توضیحات
A radical approach to growing high-quality talent–fast
You know that winning in today’s marketplace requires top-quality talent. You also know what it takes to build that talent–and you spend significant financial and human resources to make it happen. Yet somehow, your company’s beautifully designed and well-benchmarked processes don’t translate into the bottom-line talent depth you need. Why?
Talent management experts Marc Effron and Miriam Ort argue that companies unwittingly add layers of complexity to their talent-building models–without evaluating whether those components add any value to the overall process. Consequently, simple activities like setting employee performance goals become multipage, headache-inducing time wasters that turn managers off and fail to improve results.
Effron and Ort introduce a simple, powerful, scientifically proven approach to increase your ability to develop better leaders faster: One Page Talent Management (OPTM). Using the straightforward, easy-to-follow process described in this book, you will eliminate frustrating complexity, focus only on those components that add real value, and build transparency and accountability into every practice. Based on extensive research and experience in companies such as Avon Products, Bank of America, and Philips, One Page Talent Management shows you how to:
- Quickly identify high-potential talent without complex assessments
- Increase the number of ‘ready now’ successors for key roles
- Generate 360-degree feedback that accelerates change in the most critical behaviors
- Significantly reduce the time required for managers to implement talent-building processes
Do away with complexity and bureaucracy–and develop the high-quality talent you need, right now.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
رویکردی ریشهای برای رشد استعدادهای با کیفیت بالا – سریع
میدانید که برنده شدن در بازار امروز مستلزم استعداد با کیفیت بالا است. شما همچنین می دانید که برای ایجاد این استعداد چه چیزی لازم است – و منابع مالی و انسانی قابل توجهی را برای تحقق آن صرف می کنید. با این حال، به نوعی، فرآیندهای زیبا طراحی شده و محکگذاری شده شرکت شما به عمق استعدادی که نیاز دارید، تبدیل نمیشود. چرا؟
مارک افرون و میریام اورت، کارشناسان مدیریت استعداد، استدلال میکنند که شرکتها ناخواسته لایههایی از پیچیدگی را به مدلهای استعدادسازی خود اضافه میکنند – بدون اینکه ارزیابی کنند که آیا این مؤلفهها ارزشی به فرآیند کلی میافزایند یا خیر. در نتیجه، فعالیتهای سادهای مانند تعیین اهداف عملکرد کارکنان تبدیل به چند صفحه میشوند و باعث اتلاف وقت سردرد میشوند که مدیران را از کار میاندازد و نتایج را بهبود نمیبخشد.
Effron و Ort یک رویکرد ساده، قدرتمند و علمی اثباتشده را برای افزایش توانایی شما معرفی میکنند. برای توسعه سریعتر رهبران بهتر: مدیریت استعدادهای یک صفحه (OPTM). با استفاده از فرآیند ساده و آسانی که در این کتاب شرح داده شده است، پیچیدگی های خسته کننده را از بین می برید، فقط بر روی اجزایی تمرکز می کنید که ارزش واقعی را اضافه می کنند، و شفافیت و مسئولیت پذیری را در هر عمل ایجاد می کنید. بر اساس تحقیقات و تجربه گسترده در شرکت هایی مانند محصولات Avon، بانک آمریکا، و فیلیپس، One Page Talent Management به شما نشان می دهد که چگونه می توانید:
- تشخیص سریع موارد بالا استعدادهای بالقوه بدون ارزیابی های پیچیده
- تعداد جانشینان “اکنون آماده” برای نقش های کلیدی را افزایش دهید
- بازخورد 360 درجه ای ایجاد کنید که تغییر در حیاتی ترین رفتارها را تسریع می کند
- زمان مورد نیاز مدیران برای اجرای فرآیندهای استعدادسازی را به میزان قابل توجهی کاهش دهید
پیچیدگی و بوروکراسی را از بین ببرید – و استعدادهای باکیفیت مورد نیاز خود را همین الان توسعه دهید.
tag : دانلود کتاب مدیریت استعدادهای یک صفحه، با یک مقدمه جدید: حذف پیچیدگی، افزودن ارزش , Download مدیریت استعدادهای یک صفحه، با یک مقدمه جدید: حذف پیچیدگی، افزودن ارزش , دانلود مدیریت استعدادهای یک صفحه، با یک مقدمه جدید: حذف پیچیدگی، افزودن ارزش , Download One Page Talent Management, with a New Introduction: Eliminating Complexity, Adding Value Book , مدیریت استعدادهای یک صفحه، با یک مقدمه جدید: حذف پیچیدگی، افزودن ارزش دانلود , buy مدیریت استعدادهای یک صفحه، با یک مقدمه جدید: حذف پیچیدگی، افزودن ارزش , خرید کتاب مدیریت استعدادهای یک صفحه، با یک مقدمه جدید: حذف پیچیدگی، افزودن ارزش , دانلود کتاب One Page Talent Management, with a New Introduction: Eliminating Complexity, Adding Value , کتاب One Page Talent Management, with a New Introduction: Eliminating Complexity, Adding Value , دانلود One Page Talent Management, with a New Introduction: Eliminating Complexity, Adding Value , خرید One Page Talent Management, with a New Introduction: Eliminating Complexity, Adding Value , خرید کتاب One Page Talent Management, with a New Introduction: Eliminating Complexity, Adding Value ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.