دانلود کتاب Opposable Mind: Winning Through Integrative Thinking – ذهن مخالف: برنده شدن از طریق تفکر یکپارچه

If you want to be as successful as Jack Welch, Larry Bossidy, or Michael Dell, read their autobiographical advice books, right? Wrong, says Roger Martin in The Opposable Mind. Though following best practice can help in some ways, it also poses a danger: By emulating what a great leader did in a particular situation, you’ll likely be terribly disappointed with your own results. Why? Your situation is different.

Instead of focusing on what exceptional leaders do, we need to understand and emulate how they think. Successful businesspeople engage in what Martin calls integrative thinking creatively resolving the tension in opposing models by forming entirely new and superior ones. Drawing on stories of leaders as diverse as AG Lafley of Procter & Gamble, Meg Whitman of eBay, Victoria Hale of the Institute for One World Health, and Nandan Nilekani of Infosys, Martin shows how integrative thinkers are relentlessly diagnosing and synthesizing by asking probing questions including: What are the causal relationships at work here? and What are the implied trade-offs?

Martin also presents a model for strengthening your integrative thinking skills by drawing on different kinds of knowledge including conceptual and experiential knowledge.

Integrative thinking can be learned, and The Opposable Mind helps you master this vital skill.

اگر می خواهید به اندازه جک ولش، لری بوسیدی یا مایکل دل موفق باشید، کتاب های مشاوره زندگی نامه آنها را بخوانید، درست است؟ راجر مارتین در ذهن مخالف می گوید اشتباه است. اگرچه پیروی از بهترین روش می تواند از برخی جهات کمک کند، اما خطری نیز به همراه دارد: با تقلید از کاری که یک رهبر بزرگ در یک موقعیت خاص انجام داده است، احتمالاً به شدت از نتایج خود ناامید خواهید شد. چرا؟ وضعیت شما متفاوت است.

به جای تمرکز بر آنچه رهبران استثنایی انجام می دهند، باید نحوه تفکر آنها را درک کرده و از آنها الگوبرداری کنیم. تاجران موفق در آنچه مارتین تفکر یکپارچه می نامد درگیر می شوند و به طور خلاقانه تنش موجود در مدل های مخالف را با ایجاد مدل های کاملا جدید و برتر حل می کنند. مارتین با تکیه بر داستان‌های رهبران گوناگونی مانند AG Lafley از Procter & Gamble، Meg Whitman از eBay، Victoria Hale از مؤسسه One World Health، و Nandan Nilekani از Infosys، نشان می‌دهد که چگونه متفکران یکپارچه بی‌وقفه با پرسیدن سؤالات کاوشگر، تشخیص و ترکیب می‌کنند. از جمله: روابط علّی در اینجا چیست؟ و معاوضه های ضمنی چیست؟

مارتین همچنین مدلی برای تقویت مهارت های تفکر یکپارچه شما با استفاده از انواع مختلف دانش از جمله دانش مفهومی و تجربی ارائه می دهد.

تفکر یکپارچه را می توان آموخت. ، و ذهن مخالف به شما کمک می کند تا بر این مهارت حیاتی تسلط پیدا کنید.