توضیحات
The introductory section of Colquitt contains two chapters not found in the beginning of other books: ‘Job Performance’ and ‘Organizational Commitment’. Why is this important? Being good at one’s job and wanting to stay with one’s employer are critical concerns for employees and managers alike. This book takes a unique approach by highlighting the concepts of performance and commitment at the beginning of the book. After describing these topics in detail, every remaining chapter in the book concludes by linking that chapter’s major topic to performance and commitment.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
بخش مقدماتی Colquitt شامل دو فصل است که در ابتدای کتابهای دیگر یافت نمیشود: «عملکرد شغلی» و «تعهد سازمانی». چرا این مهم است؟ خوب بودن در کار و تمایل به ماندن با کارفرما از دغدغه های مهم کارمندان و مدیران است. این کتاب با برجسته کردن مفاهیم عملکرد و تعهد در ابتدای کتاب، رویکردی منحصر به فرد دارد. پس از تشریح جزئیات این موضوعات، هر فصل باقی مانده در کتاب با پیوند دادن موضوع اصلی آن فصل به عملکرد و تعهد به پایان می رسد.
tag : دانلود کتاب رفتار سازمانی: بهبود عملکرد و تعهد در محیط کار , Download رفتار سازمانی: بهبود عملکرد و تعهد در محیط کار , دانلود رفتار سازمانی: بهبود عملکرد و تعهد در محیط کار , Download Organizational Behavior: Improving Performance and Commitment in the Workplace Book , رفتار سازمانی: بهبود عملکرد و تعهد در محیط کار دانلود , buy رفتار سازمانی: بهبود عملکرد و تعهد در محیط کار , خرید کتاب رفتار سازمانی: بهبود عملکرد و تعهد در محیط کار , دانلود کتاب Organizational Behavior: Improving Performance and Commitment in the Workplace , کتاب Organizational Behavior: Improving Performance and Commitment in the Workplace , دانلود Organizational Behavior: Improving Performance and Commitment in the Workplace , خرید Organizational Behavior: Improving Performance and Commitment in the Workplace , خرید کتاب Organizational Behavior: Improving Performance and Commitment in the Workplace ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.