توضیحات
We’ve entered a new era. Call it the age of imagination, ideation, conceptualization, creativity, innovationtake your pick. Creativity, mental flexibility, and collaboration have displaced one-dimensional intelligence and isolated determination as core ingredients of competitive advantage. But these 21st century methods and mindsets needed to drive innovation are only found by tapping into the discretionary levels of passion and initiative within us. This is where Out Think leadership comes in.
Out Think presents big ideas along with actionable advice to drive unique value and innovation in today’s chaotic marketplace. In each chapter a key idea, behavior, or mindset shift is discussed. The shift is illustrated through proprietary interviews with business leaders conducted by the author. Techniques are described to show how the shift or idea can be implemented, with real-world examples. Assessments, exercises, and actionable messaging are highlighted throughout the book.
While some books address the changing economic landscape and the challenges of the creative age, Out Think is unique in the author’s unparalleled access, spanning more than a decade, to executives and thought-leaders who are, in fact, making a measurable difference. Through interviews and collaboration with these individuals, Hunter has assembled insights, stories, and actionable take-aways, with an emphasis on results that can drive the change that leaders want and need in their organizations.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
ما وارد دوره جدیدی شده ایم. آن را عصر تخیل، ایده پردازی، مفهوم سازی، خلاقیت، نوآوری بنامید. خلاقیت، انعطافپذیری ذهنی و همکاری، هوش یکبعدی و عزم را بهعنوان اجزای اصلی مزیت رقابتی جایگزین کرده است. اما این روشها و ذهنیتهای قرن بیست و یکمی که برای هدایت نوآوری لازم است، تنها با بهرهبرداری از سطوح اختیاری اشتیاق و ابتکار در درون ما پیدا میشوند. اینجاست که رهبری Out Think وارد میشود.
Out Think ایدههای بزرگ همراه با توصیههای عملی را ارائه میکند تا ارزش و نوآوری منحصربهفرد را در بازار پر هرج و مرج امروز به ارمغان بیاورد. در هر فصل یک ایده کلیدی، رفتار یا تغییر ذهنیت مورد بحث قرار می گیرد. این تغییر از طریق مصاحبه های اختصاصی با رهبران کسب و کار انجام شده توسط نویسنده نشان داده شده است. تکنیکها برای نشان دادن چگونگی پیادهسازی تغییر یا ایده، با مثالهای واقعی توصیف شدهاند. ارزیابیها، تمرینها و پیامهای عملی در سراسر کتاب برجسته شدهاند.
در حالی که برخی کتابها به تغییر چشمانداز اقتصادی و چالشهای عصر خلاقیت میپردازند، Out Think در دسترسی بینظیر نویسنده بینظیر است و بیش از یک مورد را شامل میشود. دهه، به مدیران اجرایی و رهبران فکری که در واقع تفاوت قابل اندازه گیری ایجاد می کنند. هانتر از طریق مصاحبه و همکاری با این افراد، بینشها، داستانها و نکات قابل اجرا را با تأکید بر نتایجی که میتوانند منجر به تغییری شوند که رهبران میخواهند و در سازمانهایشان به آن نیاز دارند، گردآوری کرده است.
tag : دانلود کتاب Out Think: چگونه رهبران نوآور نتایج استثنایی را به دنبال دارند , Download Out Think: چگونه رهبران نوآور نتایج استثنایی را به دنبال دارند , دانلود Out Think: چگونه رهبران نوآور نتایج استثنایی را به دنبال دارند , Download Out Think: How Innovative Leaders Drive Exceptional Outcomes Book , Out Think: چگونه رهبران نوآور نتایج استثنایی را به دنبال دارند دانلود , buy Out Think: چگونه رهبران نوآور نتایج استثنایی را به دنبال دارند , خرید کتاب Out Think: چگونه رهبران نوآور نتایج استثنایی را به دنبال دارند , دانلود کتاب Out Think: How Innovative Leaders Drive Exceptional Outcomes , کتاب Out Think: How Innovative Leaders Drive Exceptional Outcomes , دانلود Out Think: How Innovative Leaders Drive Exceptional Outcomes , خرید Out Think: How Innovative Leaders Drive Exceptional Outcomes , خرید کتاب Out Think: How Innovative Leaders Drive Exceptional Outcomes ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.