توضیحات
Implement best-in-class performance management systems
Performance Management For Dummies is the definitive guide to infuse performance management with your organization’s strategic goals and priorities. It provides the nuts and bolts of how to define and measure performance in terms of what employees do (i.e., behaviors) and the outcome of what they do (i.e., results) both for individual employees as well as teams.
Inside, youll find a new multi-step, cyclical process to help you keep track of your employees’ work, identify where they need to improve and how, and ensure they’re growing with the organizationand helping the organization succeed. Plus, itll show managers to C-Suites how to use performance management not just as an evaluation tool but, just as importantly, to help employees grow and improve on an ongoing basis so they are capable and motivated to support the organizations strategic objectives.
Understand if your performance management system is working
Make fixes where needed
Get performance evaluation forms, interview protocols, and scripts for feedback meetings
Grasp why people make some businesses more successful than others
Make performance management a useful rather than painful management tool
Get ready to define performance, measure it, help employees improve it, and align employee performance with the strategic goals and priorities of your organization.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
پیاده سازی بهترین سیستم های مدیریت عملکرد در کلاس مدیریت عملکرد برای Dummies راهنمای قطعی برای القای مدیریت عملکرد با اهداف و اولویت های استراتژیک سازمان شما است. این دستورالعمل نحوه تعریف و اندازه گیری عملکرد را بر حسب کارهایی که کارکنان انجام می دهند (یعنی رفتارها) و نتیجه کاری که انجام می دهند (یعنی نتایج) هم برای کارکنان فردی و هم برای تیم ها ارائه می دهد. \ در داخل، یک فرآیند چرخهای و چند مرحلهای جدید پیدا خواهید کرد که به شما کمک میکند کارهای کارکنان خود را پیگیری کنید، مکانهایی را که نیاز به بهبود دارند و چگونه باید شناسایی کنید، و اطمینان حاصل کنید که با سازمان در حال رشد هستند و به موفقیت سازمان کمک میکنند. بعلاوه، به مدیران به C-Suites نشان می دهد که چگونه از مدیریت عملکرد نه تنها به عنوان یک ابزار ارزیابی، بلکه به همان اندازه مهم، برای کمک به رشد و بهبود کارکنان به طور مداوم استفاده کنند تا بتوانند از اهداف استراتژیک سازمان حمایت کنند. درک کنید که آیا سیستم مدیریت عملکرد شما کار می کند در صورت نیاز اصلاحات را انجام دهید فرم های ارزیابی عملکرد، پروتکل های مصاحبه و اسکریپت های جلسات بازخورد را دریافت کنید درک کنید که چرا افراد باعث می شوند برخی از کسب و کارها موفق تر از دیگران شوند مدیریت عملکرد را به یک مدیریت مفید و نه دردناک تبدیل کنید. ابزار برای تعریف عملکرد، اندازه گیری آن، کمک به کارکنان برای بهبود آن و همسو کردن عملکرد کارکنان با اهداف استراتژیک و اولویت های سازمان خود آماده شوید.
tag : دانلود کتاب مدیریت عملکرد برای Dummies , Download مدیریت عملکرد برای Dummies , دانلود مدیریت عملکرد برای Dummies , Download Performance Management for Dummies Book , مدیریت عملکرد برای Dummies دانلود , buy مدیریت عملکرد برای Dummies , خرید کتاب مدیریت عملکرد برای Dummies , دانلود کتاب Performance Management for Dummies , کتاب Performance Management for Dummies , دانلود Performance Management for Dummies , خرید Performance Management for Dummies , خرید کتاب Performance Management for Dummies ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.