دانلود کتاب Performance Measurement with the Balanced Scorecard: A Practical Approach to Implementation within SMEs – اندازه‌گیری عملکرد با کارت امتیازی متوازن: رویکردی عملی برای پیاده‌سازی در شرکت‌های کوچک و متوسط

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری SpringerBriefs in Business 6
  • ویرایش 1
  • سال 2012
  • نویسنده (گان) Stefano Biazzo, Patrizia Garengo (auth.)
  • ناشر Springer-Verlag Berlin Heidelberg
  • زبان English
  • تعداد صفحات
  • حجم فایل 2.56MB
  • فرمت فایل pdf
  • شابک 9783642247606, 9783642247613
قیمت محصول :

45,000 تومان

با خرید این محصول، 2,250 تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

Do we really know the critical phenomena that are linked to how enterprises function and the dynamics of their relationships with customers, suppliers and competitors? Are their decision-making processes founded upon a set of performance measurements that were accurately designed and systematically elaborated? The above questions are the focus of this book, as is the following premise: enterprises need a system to measure their critical performances so they can be managed effectively; metaphorically speaking, enterprises need a management dashboard to serve as a navigational aid. A dashboard to show with as few distortions as possible the pattern of key variables that characterizes the specific formula enterprises use to face their competitive and social environment.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

آیا ما واقعاً پدیده‌های مهمی را می‌شناسیم که به نحوه عملکرد شرکت‌ها و پویایی روابط آنها با مشتریان، تأمین‌کنندگان و رقبا مرتبط است؟ آیا فرآیندهای تصمیم گیری آنها بر مجموعه ای از اندازه گیری های عملکرد استوار است که به طور دقیق طراحی شده و به طور سیستماتیک شرح داده شده است؟ پرسش‌های بالا محور این کتاب هستند، همانطور که پیش‌فرض زیر است: شرکت‌ها به سیستمی برای اندازه‌گیری عملکرد حیاتی خود نیاز دارند تا بتوانند به طور مؤثر مدیریت شوند. به بیان استعاری، شرکت ها به یک داشبورد مدیریتی نیاز دارند تا به عنوان کمک ناوبری عمل کند. داشبوردی برای نشان دادن الگوی متغیرهای کلیدی که مشخصه فرمول خاصی است که شرکت ها برای رویارویی با محیط رقابتی و اجتماعی خود استفاده می کنند، با کمترین تحریف ممکن نشان دهد.


 

tag : دانلود کتاب اندازه‌گیری عملکرد با کارت امتیازی متوازن: رویکردی عملی برای پیاده‌سازی در شرکت‌های کوچک و متوسط , Download اندازه‌گیری عملکرد با کارت امتیازی متوازن: رویکردی عملی برای پیاده‌سازی در شرکت‌های کوچک و متوسط , دانلود اندازه‌گیری عملکرد با کارت امتیازی متوازن: رویکردی عملی برای پیاده‌سازی در شرکت‌های کوچک و متوسط , Download Performance Measurement with the Balanced Scorecard: A Practical Approach to Implementation within SMEs Book , اندازه‌گیری عملکرد با کارت امتیازی متوازن: رویکردی عملی برای پیاده‌سازی در شرکت‌های کوچک و متوسط دانلود , buy اندازه‌گیری عملکرد با کارت امتیازی متوازن: رویکردی عملی برای پیاده‌سازی در شرکت‌های کوچک و متوسط , خرید کتاب اندازه‌گیری عملکرد با کارت امتیازی متوازن: رویکردی عملی برای پیاده‌سازی در شرکت‌های کوچک و متوسط , دانلود کتاب Performance Measurement with the Balanced Scorecard: A Practical Approach to Implementation within SMEs , کتاب Performance Measurement with the Balanced Scorecard: A Practical Approach to Implementation within SMEs , دانلود Performance Measurement with the Balanced Scorecard: A Practical Approach to Implementation within SMEs , خرید Performance Measurement with the Balanced Scorecard: A Practical Approach to Implementation within SMEs , خرید کتاب Performance Measurement with the Balanced Scorecard: A Practical Approach to Implementation within SMEs ,

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب Performance Measurement with the Balanced Scorecard: A Practical Approach to Implementation within SMEs – اندازه‌گیری عملکرد با کارت امتیازی متوازن: رویکردی عملی برای پیاده‌سازی در شرکت‌های کوچک و متوسط”