دانلود کتاب Performance reviews: prepare for the meeting, offer constructive feedback, discuss tough topics – بررسی عملکرد: آماده شدن برای جلسه، ارائه بازخورد سازنده، بحث در مورد موضوعات سخت

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری HBR 20-Minute Manager
  • ویرایش
  • سال 2015
  • نویسنده (گان)
  • ناشر Harvard Business Review Press
  • زبان English
  • تعداد صفحات
  • حجم فایل 1.97MB
  • فرمت فایل epub
  • شابک 9781633690066, 9781633690073, 1633690067
قیمت محصول :

۴۵,۰۰۰ تومان

با خرید این محصول، ۲,۲۵۰ تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

The basics — What is a performance review? — The performance review process — Involve your employee — Gathering information — Observe and track employee progress — Request an employee self-appraisal — Solicit 360-degree feedback — Collect additional resources — Evaluating performance — Assess results — Consider your role in the employee’s performance — Document your impressions — Conducting the meeting — Prepare for the meeting — Set the right tone — Discuss employee performance — Establishing next steps — Set goals — Create a development plan — Monitor progress and follow up — Evaluate your approach — Handling tough topics — Responding to a raise request — Discussing a promotion — Addressing unacceptable performance.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

اصول — بررسی عملکرد چیست؟ — فرآیند بررسی عملکرد — کارمند خود را درگیر کنید — جمع آوری اطلاعات — مشاهده و پیگیری پیشرفت کارمندان — درخواست ارزیابی خود از کارمند — درخواست بازخورد 360 درجه — جمع آوری منابع اضافی — ارزیابی عملکرد — ارزیابی نتایج — نقش خود را در عملکرد کارمند در نظر بگیرید — نظرات خود را مستند کنید — برگزاری جلسه — آماده شدن برای جلسه — تنظیم لحن مناسب — بحث در مورد عملکرد کارکنان — تعیین مراحل بعدی — تعیین اهداف — ایجاد توسعه برنامه ریزی — نظارت بر پیشرفت و پیگیری — ارزیابی رویکرد خود — رسیدگی به موضوعات سخت — پاسخ به درخواست افزایش — بحث در مورد ارتقاء — پرداختن به عملکرد غیر قابل قبول.


 

tag : دانلود کتاب بررسی عملکرد: آماده شدن برای جلسه، ارائه بازخورد سازنده، بحث در مورد موضوعات سخت , Download بررسی عملکرد: آماده شدن برای جلسه، ارائه بازخورد سازنده، بحث در مورد موضوعات سخت , دانلود بررسی عملکرد: آماده شدن برای جلسه، ارائه بازخورد سازنده، بحث در مورد موضوعات سخت , Download Performance reviews: prepare for the meeting, offer constructive feedback, discuss tough topics Book , بررسی عملکرد: آماده شدن برای جلسه، ارائه بازخورد سازنده، بحث در مورد موضوعات سخت دانلود , buy بررسی عملکرد: آماده شدن برای جلسه، ارائه بازخورد سازنده، بحث در مورد موضوعات سخت , خرید کتاب بررسی عملکرد: آماده شدن برای جلسه، ارائه بازخورد سازنده، بحث در مورد موضوعات سخت , دانلود کتاب Performance reviews: prepare for the meeting, offer constructive feedback, discuss tough topics , کتاب Performance reviews: prepare for the meeting, offer constructive feedback, discuss tough topics , دانلود Performance reviews: prepare for the meeting, offer constructive feedback, discuss tough topics , خرید Performance reviews: prepare for the meeting, offer constructive feedback, discuss tough topics , خرید کتاب Performance reviews: prepare for the meeting, offer constructive feedback, discuss tough topics ,

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود کتاب Performance reviews: prepare for the meeting, offer constructive feedback, discuss tough topics – بررسی عملکرد: آماده شدن برای جلسه، ارائه بازخورد سازنده، بحث در مورد موضوعات سخت”