دانلود کتاب Personal Kanban: Mapping Work, Navigating Life – کانبان شخصی: کار نقشه برداری، مسیریابی زندگی

Machines need to be productive. People need to be effective.

Productivity books focus on doing more, Jim and Tonianne want you to focus on doing better. Personal Kanban is about choosing the right work at the right time. Recognizing why we do the things we do. Understanding the impact of our actions. Creating value – not just product. For ourselves, our families, our friends, our co-workers. For our legacy.

Personal Kanban takes the same Lean principles from manufacturing that led the Japanese auto industry to become a global leader in quality, and applies them to individual and team work. Personal Kanban asks only that we visualize our work and limit our work-in-progress. Visualizing work allows us to transform our conceptual and threatening workload into an actionable, context-sensitive flow. Limiting our work-in-progress helps us complete what we start and understand the value of our choices. Combined, these two simple acts encourage us to improve the way we work and the way we make choices to balance our personal, professional, and social lives.

Neither a prescription nor a plan, Personal Kanban provides a light, actionable, achievable framework for understanding our work and its context. This book describes why students, parents, business leaders, major corporations, and world governments all see immediate results with Personal Kanban.

Jim Benson’s 20 years since university have seen him build light rail systems and neighborhoods as a urban planner, enterprise software and web sites for major government agencies as the owner of Gray Hill Solutions, and, most recently, as a collaborative management consultant helping create better working environments for teams of all sizes. The common thread in his history has the physical, regulatory, technological, emotional and political boundaries of community. Jim has worked with corporate, government, and not-for-profit organizations of all sizes. Taking Lean principles from manufacturing and Agile methodologies from software design, Jim Benson and Modus Cooperandi help individuals, teams, and organizations design collaborative systems. These systems are often built using social media technology as an enabler for communication and collaboration.

Tonianne DeMaria Barry‘s consulting career spans the fashion industry and government agencies, non-profit associations and Fortune 100 corporations, start-ups and international development. Her academic training in history lends itself well to management consulting, where she contends that especially in business, the present value of the past is often under-appreciated. Forever asking Why and How things happen, she helps her clients uncover, analyze, and interpret their institutional artifacts. Leveraging the stories and values embedded within an organization’s culture, she helps individuals use their history to establish priorities, achieve goals, and make informed and innovative decisions. Much like Personal Kanban itself, she wants her clients to acknowledge their past and present contexts, appreciate the interconnectedness and flow of events, and extract lessons from the patterns which emerge so they can better plan for the future.

ماشین‌ها باید مولد باشند. مردم باید موثر باشند.

کتاب‌های بهره‌وری بر انجام کارهای بیشتر تمرکز دارند، جیم و تونیان از شما می‌خواهند که بر انجام بهتر تمرکز کنید. کانبان شخصی در مورد انتخاب کار مناسب در زمان مناسب است. تشخیص اینکه چرا کارهایی را که انجام می دهیم انجام می دهیم. درک تأثیر اعمال ما. ایجاد ارزش – نه فقط محصول. برای خودمان، خانواده‌مان، دوستانمان، همکارانمان. برای میراث ما

کانبان شخصی همان اصول ناب را از تولید می گیرد که منجر به تبدیل شدن صنعت خودروسازی ژاپن به یک رهبر جهانی در کیفیت شد و آنها را در کارهای فردی و تیمی به کار می برد. کانبان شخصی فقط از ما می خواهد که کار خود را تجسم کنیم و کارهای در حال انجام خود را محدود کنیم. تجسم کار به ما این امکان را می دهد که حجم کاری مفهومی و تهدیدآمیز خود را به یک جریان عملی و حساس به زمینه تبدیل کنیم. محدود کردن کارهای در حال انجام به ما کمک می کند کاری را که شروع می کنیم تکمیل کنیم و ارزش انتخاب های خود را درک کنیم. در کنار هم، این دو عمل ساده ما را تشویق می‌کنند تا نحوه کار و انتخاب‌هایمان را برای متعادل کردن زندگی شخصی، شغلی و اجتماعی خود بهبود بخشیم.

نه یک نسخه و نه برنامه، کانبان شخصی چارچوبی سبک، قابل اجرا و دست یافتنی برای درک کار ما و زمینه آن فراهم می کند. این کتاب توضیح می‌دهد که چرا دانش‌آموزان، والدین، رهبران کسب‌وکار، شرکت‌های بزرگ و دولت‌های جهانی نتایج فوری را با کانبان شخصی مشاهده می‌کنند.

جیم بنسون’ 20 سال از دانشگاه می‌گذرد که او به عنوان یک برنامه‌ریز شهری، نرم‌افزارهای سازمانی و وب‌سایت‌های سازمان‌های دولتی بزرگ به‌عنوان مالک Gray Hill Solutions، و اخیراً به‌عنوان یک مشاور مدیریت مشارکتی که به ایجاد کار بهتر کمک می‌کند، سیستم‌های راه‌آهن سبک و محله‌ها را ساخته است. محیط هایی برای تیم ها در هر اندازه رشته مشترک در تاریخ او مرزهای فیزیکی، نظارتی، فنی، احساسی و سیاسی جامعه را دارد. جیم با شرکت‌های بزرگ، دولتی و سازمان‌های غیرانتفاعی در هر اندازه کار کرده است. جیم بنسون و مدوس کوپراندی با استفاده از اصول ناب از تولید و روش‌های چابک از طراحی نرم‌افزار، به افراد، تیم‌ها و سازمان‌ها در طراحی سیستم‌های مشترک کمک می‌کنند. این سیستم ها اغلب با استفاده از فناوری رسانه های اجتماعی به عنوان یک توانمند برای ارتباطات و همکاری ساخته می شوند.

Tonianne DeMaria Barry حرفه مشاوره صنعت مد و آژانس های دولتی، انجمن های غیرانتفاعی و شرکت های Fortune 100، استارت آپ ها و توسعه بین المللی را در بر می گیرد. آموزش آکادمیک او در تاریخ به خوبی به مشاوره مدیریت کمک می کند، جایی که او ادعا می کند که به ویژه در تجارت، ارزش فعلی گذشته اغلب نادیده گرفته می شود. او برای همیشه با پرسیدن چرایی و چگونگی اتفاقات، به مشتریانش کمک می کند تا مصنوعات نهادی خود را کشف، تجزیه و تحلیل و تفسیر کنند. او با استفاده از داستان ها و ارزش های نهفته در فرهنگ یک سازمان، به افراد کمک می کند تا از تاریخچه خود برای تعیین اولویت ها، دستیابی به اهداف و تصمیم گیری آگاهانه و نوآورانه استفاده کنند. درست مانند خود کانبان شخصی، او از مشتریانش می‌خواهد که زمینه‌های گذشته و حال خود را تصدیق کنند، از پیوستگی و جریان رویدادها قدردانی کنند و از الگوهایی که ظاهر می‌شوند درس‌هایی استخراج کنند تا بتوانند بهتر برای آینده برنامه‌ریزی کنند.