توضیحات
This is a rich and many-faceted personal and business biography of the main figure in the third generation of Weyerhaeusers, who led the Weyerhaeuser Timber Company through the difficult and decisive years from 1933 to 1956.
Although Phil Weyerhaeuser preferred to pass over the importance of his role, he was an industry leader and as such could not escape a large public duty. The years in which he served, from the 1920s tin the Inland Empire, and from 1933 to 1956 with the Weyerhaeuser Timber Company west of the Cascades, were years of great demands and change. Within his tenure the country experience the Great Depression and World War II, the reluctant acceptance by business of New Deal and Fair Deal legislation and bureaucratic requirements, and the adjustments occasioned by the managerial revolution. In the case of the Timber Company, the period witnessed its transition from what had been primarily a dealer in timberlands to an integrated manufacturer of forest products, from a liquidator of forest resources to a managers of tree farms designed to be perpetual in their providence.
Phil oversaw his responsibilities to good purpose. His quiet style is of interest and so too are the effects of just being a Weyerhaeuser. The latter, of course, had much to do with his opportunities and also influenced the manner in which he conducted himself. But it was not without its liabilities, and the family relationships are an important element in the story. The most significant feature, however, has to do with the study of a period and a place and an industry through the experiences of a very special organization and its leadership. The study brings people and events into clearer focus and gives them added meaning. This is of particular importance in an industry so given to stereotyping and disapprobation.
This well-written account reveals in detail the operation of a huge family enterprise, government-industry relations at a key time in United States history, labor relations, and efforts to expand and continually revitalize a large company—dependent on natural resources—over a period of half a century. Central to these efforts was Phil�s conviction that the best way for a forest products company to operate was to own its own timberlands. he saw such holdings as necessary if the company was to engage in sustained-yield management.
This biography draws extensively on primary sources—correspondence, family records, memoranda, and numerous interviews. It will be of interest to historians of the Pacific Northwest and the forest products industry, students of business history, and all readers interested in the development of a major American company.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
این یک بیوگرافی شخصی و تجاری غنی و پرشمار از شخصیت اصلی نسل سوم Weyerhaeuser است که شرکت Weyerhaeuser Timber را در سال های دشوار و سرنوشت ساز از 1933 تا 1956 رهبری کرد.
اگرچه فیل ویرهاوزر ترجیح می داد از اهمیت نقش خود عبور کند، اما او یک رهبر صنعت بود و به همین دلیل نمی توانست از یک وظیفه عمومی بزرگ فرار کند. سالهایی که او در آن خدمت کرد، از دهه 1920 در امپراتوری داخلی، و از 1933 تا 1956 با شرکت الوار Weyerhaeuser در غرب کاسکاد، سالهایی با تقاضاها و تغییرات بزرگ بود. در دوران تصدی او، کشور با رکود بزرگ و جنگ جهانی دوم، پذیرش بیمیل از قوانین نیو دیل و قرارداد منصفانه و الزامات بوروکراتیک، و تعدیلهای ناشی از انقلاب مدیریتی مواجه شد. در مورد شرکت الوار، آن دوره شاهد انتقال آن از چیزی بود که عمدتاً یک فروشنده در زمین های چوبی بود به یک تولیدکننده یکپارچه محصولات جنگلی، از یک تصفیه کننده منابع جنگلی به مدیرانی از مزارع درختی که طراحی شده بودند تا در تدبیر آنها دائمی باشند.
فیل بر مسئولیتهای خود برای اهداف خوب نظارت داشت. سبک آرام او مورد توجه است و همینطور تأثیرات صرفاً یک ویرهاوزر بودن. این دومی البته ارتباط زیادی با فرصت های او داشت و همچنین بر شیوه رفتار او تأثیر داشت. اما بدون تعهد نبود و روابط خانوادگی عنصر مهمی در داستان است. با این حال مهمترین ویژگی مربوط به مطالعه یک دوره و مکان و یک صنعت از طریق تجربیات یک سازمان بسیار خاص و رهبری آن است. این مطالعه افراد و رویدادها را در کانون توجه واضح تری قرار می دهد و به آنها معنای بیشتری می بخشد. این موضوع در صنعتی که به کلیشهسازی و عدم تایید داده میشود از اهمیت ویژهای برخوردار است.
این گزارش بهخوبی به تفصیل عملکرد یک شرکت بزرگ خانوادگی، روابط دولت و صنعت را در مقطعی کلیدی در تاریخ ایالات متحده نشان میدهد. ، روابط کار و تلاش برای گسترش و احیای مستمر یک شرکت بزرگ وابسته به منابع طبیعی در طول نیم قرن. محور اصلی این تلاشها، اعتقاد فیل بود که بهترین راه برای فعالیت یک شرکت محصولات جنگلی داشتن زمینهای چوبی خودش است. او چنین سرمایهگذاریهایی را برای شرکت در مدیریت با بازده پایدار ضروری میدید.
این بیوگرافی به طور گسترده از منابع اولیه—مکاتبات، سوابق خانوادگی، یادداشتها و مصاحبههای متعدد استفاده میکند. این مورد برای مورخان شمال غرب اقیانوس آرام و صنعت محصولات جنگلی، دانشجویان تاریخ تجارت و همه خوانندگان علاقه مند به توسعه یک شرکت بزرگ آمریکایی خواهد بود.
tag : دانلود کتاب فیل ویرهاوزر: لومبرمن , Download فیل ویرهاوزر: لومبرمن , دانلود فیل ویرهاوزر: لومبرمن , Download Phil Weyerhaeuser: Lumberman Book , فیل ویرهاوزر: لومبرمن دانلود , buy فیل ویرهاوزر: لومبرمن , خرید کتاب فیل ویرهاوزر: لومبرمن , دانلود کتاب Phil Weyerhaeuser: Lumberman , کتاب Phil Weyerhaeuser: Lumberman , دانلود Phil Weyerhaeuser: Lumberman , خرید Phil Weyerhaeuser: Lumberman , خرید کتاب Phil Weyerhaeuser: Lumberman ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.