توضیحات
A wide range of conceptualizations of ‘management’ have been offered and it is often difficult for managers to fully understand their roles within the organization; however, managers striving for effectiveness would do well to invest effort into understanding the functions, roles, and skills associated with managerial positions. In order to be adroit practitioners of their craft, managers must understand these basic concepts, as well as the different levels of managerial effectiveness, how they are measured, the styles available to managers, and the factors that determine which style might be preferred in a particular instance.
This book addresses a wide array of topics relating to the practice of management including the roles and activities expected from an effective manager, specific managerial skills, styles of management, management systems, and managing in developing countries.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
گستره وسیعی از مفهومسازیها از “مدیریت” ارائه شده است و درک کامل نقشهای خود در سازمان برای مدیران اغلب دشوار است. با این حال، مدیرانی که برای اثربخشی تلاش میکنند، بهتر است تلاش خود را برای درک عملکردها، نقشها و مهارتهای مرتبط با موقعیتهای مدیریتی سرمایهگذاری کنند. برای اینکه مدیران ماهر در حرفه خود باشند، باید این مفاهیم اساسی و همچنین سطوح مختلف اثربخشی مدیریتی، نحوه اندازهگیری آنها، سبکهای در دسترس مدیران و عواملی را که تعیین میکنند کدام سبک ممکن است ترجیح داده شود، درک کنند. نمونه ای خاص.
این کتاب به مجموعه وسیعی از موضوعات مرتبط با عملکرد مدیریت می پردازد، از جمله نقش ها و فعالیت های مورد انتظار از یک مدیر موثر، مهارت های مدیریتی خاص، سبک های مدیریت، سیستم های مدیریت، و مدیریت در توسعه کشورها.
tag : دانلود کتاب تمرین مدیریت , Download تمرین مدیریت , دانلود تمرین مدیریت , Download Practicing Management Book , تمرین مدیریت دانلود , buy تمرین مدیریت , خرید کتاب تمرین مدیریت , دانلود کتاب Practicing Management , کتاب Practicing Management , دانلود Practicing Management , خرید Practicing Management , خرید کتاب Practicing Management ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.