دانلود کتاب Pregnancy Discrimination and the American Worker – تبعیض بارداری و کارگر آمریکایی

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری
  • ویرایش 1
  • سال 2016
  • نویسنده (گان) Michelle D. Deardorff, James G. Dahl (auth.)
  • ناشر Palgrave Macmillan US
  • زبان English
  • تعداد صفحات 248
  • حجم فایل 0.89MB
  • فرمت فایل pdf
  • شابک 9781349569748, 9781137533296
قیمت محصول :

45,000 تومان

با خرید این محصول، 2,250 تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

This book explores how the federal courts have addressed the two primary federal statutory protections found in the Pregnancy Discrimination Act and the Americans with Disabilities Act and how law mediates conflict between workplace expectations and the realities of pregnancy. While pregnancy discrimination has been litigated under both, these laws establish different forms of equality. Formal equality requires equal treatment of pregnant women in the workplace, and substantive equality requires the worker’s needs to be accommodated by the employer. Drawing from a unique database of 1,112 cases, Deardorff and Dahl discuss how courts have addressed pregnancy through these two different approaches to equality. The authors explore the implications for gender equality and the evolution of how pregnancy and pregnancy-related conditions in employment can be addressed by employers.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

این کتاب بررسی می‌کند که چگونه دادگاه‌های فدرال به دو حمایت قانونی فدرال اولیه موجود در قانون تبعیض بارداری و قانون آمریکایی‌های دارای معلولیت پرداخته‌اند و چگونه قانون تعارض بین انتظارات محل کار و واقعیت‌های بارداری را میانجی‌گری می‌کند. در حالی که تبعیض حاملگی تحت هر دو مورد مطرح شده است، این قوانین اشکال متفاوتی از برابری را ایجاد می کنند. برابری رسمی مستلزم رفتار برابر با زنان باردار در محل کار است و برابری ماهوی مستلزم رعایت نیازهای کارگر توسط کارفرما است. دِردورف و دال با استفاده از یک پایگاه داده منحصربه‌فرد از ۱۱۱۲ پرونده، درباره چگونگی رسیدگی دادگاه‌ها به بارداری از طریق این دو رویکرد متفاوت برای برابری بحث می‌کنند. نویسندگان پیامدهای برابری جنسیتی و تکامل چگونگی رسیدگی به شرایط بارداری و شرایط مربوط به بارداری در اشتغال را توسط کارفرمایان بررسی می‌کنند.


 

tag : دانلود کتاب تبعیض بارداری و کارگر آمریکایی , Download تبعیض بارداری و کارگر آمریکایی , دانلود تبعیض بارداری و کارگر آمریکایی , Download Pregnancy Discrimination and the American Worker Book , تبعیض بارداری و کارگر آمریکایی دانلود , buy تبعیض بارداری و کارگر آمریکایی , خرید کتاب تبعیض بارداری و کارگر آمریکایی , دانلود کتاب Pregnancy Discrimination and the American Worker , کتاب Pregnancy Discrimination and the American Worker , دانلود Pregnancy Discrimination and the American Worker , خرید Pregnancy Discrimination and the American Worker , خرید کتاب Pregnancy Discrimination and the American Worker ,

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب Pregnancy Discrimination and the American Worker – تبعیض بارداری و کارگر آمریکایی”