توضیحات
This guidebook goes beyond people analytics to provide a research-based, practice-tested methodology for doing relational analytics, based on the science of relational coordination.
We are witnessing a revolution in people analytics, where data are used to identify and leverage human talent to drive performance outcomes. Todays workplace is interdependent, however, and individuals drive performance through networks that span department, organization and sector boundaries. This book shares the relational coordination framework, with a validated scalable analytic tool that has been used successfully across dozens of countries and industries to understand, measure and influence networks of relationships in and across organizations, and which can be applied at any level in the private and public sectors worldwide.
Graduate students and practitioners in human resource management, health policy and management, organizational behavior, engineering and network analysis will appreciate the methodology and hands-on guidance this book provides, with its focus on identifying, analyzing and building networks of productive interdependence.
Online resources include data appendices and statistical commands that can be used to conduct all these analyses in readers own organizations.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
این کتاب راهنما فراتر از تجزیه و تحلیل افراد است تا روشی مبتنی بر تحقیق و آزمایش شده برای انجام تجزیه و تحلیل رابطه ای بر اساس علم هماهنگی رابطه ای ارائه دهد. ما شاهد انقلابی در تجزیه و تحلیل افراد هستیم، جایی که از داده ها برای شناسایی و استفاده از استعدادهای انسانی برای هدایت نتایج عملکرد استفاده می شود. با این حال، محل کار امروزی به یکدیگر وابسته است و افراد عملکرد را از طریق شبکههایی هدایت میکنند که محدودههای بخش، سازمان و بخش را در بر میگیرند. این کتاب چارچوب هماهنگی رابطهای را با یک ابزار تحلیلی مقیاسپذیر تأیید شده به اشتراک میگذارد که با موفقیت در دهها کشور و صنعت برای درک، اندازهگیری و تأثیرگذاری بر شبکههای روابط در سازمانها و بین سازمانها استفاده شده است و میتواند در هر سطحی در بخش خصوصی به کار گرفته شود. و بخش های عمومی در سراسر جهان. دانشجویان فارغ التحصیل و شاغلین در مدیریت منابع انسانی، سیاست و مدیریت سلامت، رفتار سازمانی، مهندسی و تجزیه و تحلیل شبکه، از روش شناسی و راهنمایی های عملی این کتاب با تمرکز بر شناسایی، تجزیه و تحلیل و ایجاد شبکه های وابستگی متقابل مولد قدردانی خواهند کرد. منابع آنلاین شامل ضمائم داده ها و دستورات آماری است که می تواند برای انجام تمام این تحلیل ها در سازمان های خود خواننده مورد استفاده قرار گیرد.
tag : دانلود کتاب تجزیه و تحلیل رابطه ای: دستورالعمل هایی برای تجزیه و تحلیل و اقدام , Download تجزیه و تحلیل رابطه ای: دستورالعمل هایی برای تجزیه و تحلیل و اقدام , دانلود تجزیه و تحلیل رابطه ای: دستورالعمل هایی برای تجزیه و تحلیل و اقدام , Download Relational Analytics: Guidelines for Analysis and Action Book , تجزیه و تحلیل رابطه ای: دستورالعمل هایی برای تجزیه و تحلیل و اقدام دانلود , buy تجزیه و تحلیل رابطه ای: دستورالعمل هایی برای تجزیه و تحلیل و اقدام , خرید کتاب تجزیه و تحلیل رابطه ای: دستورالعمل هایی برای تجزیه و تحلیل و اقدام , دانلود کتاب Relational Analytics: Guidelines for Analysis and Action , کتاب Relational Analytics: Guidelines for Analysis and Action , دانلود Relational Analytics: Guidelines for Analysis and Action , خرید Relational Analytics: Guidelines for Analysis and Action , خرید کتاب Relational Analytics: Guidelines for Analysis and Action ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.