دانلود کتاب Research Handbook on Organizational Resilience – کتاب پژوهشی تاب آوری سازمانی

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری Research Handbooks in Business and Management
  • ویرایش
  • سال 2020
  • نویسنده (گان) Edward H. Powley (editor), Brianna Barker Caza (editor), Arran Caza (editor)
  • ناشر Edward Elgar
  • زبان English
  • تعداد صفحات
  • حجم فایل 3.92MB
  • فرمت فایل pdf
  • شابک 1788112202, 9781788112208
قیمت محصول :

۴۵,۰۰۰ تومان

با خرید این محصول، ۲,۲۵۰ تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

This Research Handbook identifies how resilience has evolved as a critical theoretical concept in the organizational sciences. International resilience scholars conceptualize and explore the various ways resilience can be embedded in theory and practice, offering new and updated perspectives on the importance of resilience in multiple contexts.Sections cover the nature of resilience at employee, team and organizational levels; the processes and dynamics of resilience in different contexts; and the antecedents and outcomes of these forms of resilience. Chapters provide case studies and theoretical frameworks to bring clarity, covering stress and coping, diversity and resilience, crisis management, employee behaviour, continuity and development. Organizational studies scholars interested in advancing theory and practice of resilience will find this Research Handbook includes a range of important considerations for the field. With application of several different levels of analysis, chapters discussing stress and coping will also appeal to those from a social psychology background.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

این راهنمای تحقیق مشخص می کند که چگونه تاب آوری به عنوان یک مفهوم نظری انتقادی در علوم سازمانی تکامل یافته است. محققان بین‌المللی تاب‌آوری راه‌های مختلفی را برای گنجاندن تاب‌آوری در تئوری و عمل، ارائه دیدگاه‌های جدید و به‌روز در مورد اهمیت تاب‌آوری در زمینه‌های مختلف، مفهوم‌سازی و بررسی می‌کنند. فرآیندها و پویایی تاب آوری در زمینه های مختلف؛ و سوابق و نتایج این اشکال تاب آوری. فصل‌ها مطالعات موردی و چارچوب‌های نظری را برای شفاف‌سازی، پوشش استرس و مقابله، تنوع و انعطاف‌پذیری، مدیریت بحران، رفتار کارکنان، تداوم و توسعه ارائه می‌کنند. محققان مطالعات سازمانی که علاقه مند به پیشبرد تئوری و عمل تاب آوری هستند، متوجه خواهند شد که این کتابچه راهنمای تحقیق شامل طیف وسیعی از ملاحظات مهم برای این رشته است. با استفاده از چندین سطح مختلف تجزیه و تحلیل، فصل‌هایی که در مورد استرس و مقابله با آن بحث می‌کنند نیز برای کسانی که دارای پیشینه روانشناسی اجتماعی هستند جذاب خواهد بود.


 

tag : دانلود کتاب کتاب پژوهشی تاب آوری سازمانی , Download کتاب پژوهشی تاب آوری سازمانی , دانلود کتاب پژوهشی تاب آوری سازمانی , Download Research Handbook on Organizational Resilience Book , کتاب پژوهشی تاب آوری سازمانی دانلود , buy کتاب پژوهشی تاب آوری سازمانی , خرید کتاب کتاب پژوهشی تاب آوری سازمانی , دانلود کتاب Research Handbook on Organizational Resilience , کتاب Research Handbook on Organizational Resilience , دانلود Research Handbook on Organizational Resilience , خرید Research Handbook on Organizational Resilience , خرید کتاب Research Handbook on Organizational Resilience ,

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود کتاب Research Handbook on Organizational Resilience – کتاب پژوهشی تاب آوری سازمانی”