توضیحات
Is your team creating revolutionary results?
Taking a page from Facebook, Eric Coryell has developed a teamwork model that creates trust, success, and true accountability. How? By redefining your team’s model to be customer facing as opposed to reporting up!
Revolutionize Teamwork is a quick read packed with valuable information that shows you how to create and lead accountable teams built on shared trust. Using the principles Eric outlines in this book leads to teams that are better able to make decisions and are motivated by group success.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
آیا تیم شما نتایج انقلابی ایجاد میکند؟
با استفاده از صفحهای از فیسبوک، اریک کوریل یک مدل کار گروهی ایجاد کرده است که اعتماد، موفقیت و مسئولیتپذیری واقعی را ایجاد میکند. چگونه؟ با تعریف مجدد مدل تیم خود برای مواجهه با مشتری به جای گزارشدهی!
Revolutionize Teamwork یک مطالعه سریع مملو از اطلاعات ارزشمند است که به شما نشان میدهد چگونه تیمهای پاسخگوی ایجاد و رهبری کنید که بر اساس اعتماد مشترک ساخته شدهاند. استفاده از اصولی که اریک در این کتاب بیان می کند منجر به تیم هایی می شود که بهتر می توانند تصمیم بگیرند و با انگیزه موفقیت گروهی هستند.
tag : دانلود کتاب انقلابی در کار تیمی: چگونه تیم های پاسخگو ایجاد و رهبری کنیم , Download انقلابی در کار تیمی: چگونه تیم های پاسخگو ایجاد و رهبری کنیم , دانلود انقلابی در کار تیمی: چگونه تیم های پاسخگو ایجاد و رهبری کنیم , Download Revolutionize Teamwork: How to Create and Lead Accountable Teams Book , انقلابی در کار تیمی: چگونه تیم های پاسخگو ایجاد و رهبری کنیم دانلود , buy انقلابی در کار تیمی: چگونه تیم های پاسخگو ایجاد و رهبری کنیم , خرید کتاب انقلابی در کار تیمی: چگونه تیم های پاسخگو ایجاد و رهبری کنیم , دانلود کتاب Revolutionize Teamwork: How to Create and Lead Accountable Teams , کتاب Revolutionize Teamwork: How to Create and Lead Accountable Teams , دانلود Revolutionize Teamwork: How to Create and Lead Accountable Teams , خرید Revolutionize Teamwork: How to Create and Lead Accountable Teams , خرید کتاب Revolutionize Teamwork: How to Create and Lead Accountable Teams ,

نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.