دانلود کتاب Self Managed Learning and the New Educational Paradigm – یادگیری خود مدیریتی و پارادایم آموزشی جدید

توضیحات

Self Managed Learning and the New Educational Paradigm proposes revolutionary change to the educational system. The overwhelming research evidence is that the sum total of educational and training input accounts typically for only 1020% of what makes a person an effective human being.

Balancing theory, evidence and practice, this ground-breaking book demonstrates that current structures in education are ill-equipped to support a learning-based approach. It establishes the case that learning, as a core human activity, is too important to be left to schools and other educational institutions. The book goes beyond just a critique of current practice in showing how a New Educational Paradigm can work. Self Managed Learning College (for 917 year olds) has no classrooms, no lessons, no imposed timetable and no imposed curriculum. This is a place where students can learn whatever they want, in any way they want and whenever they want. And it works as evidenced by the lives of former students and from academic research. Dr Ian Cunningham, its founder, draws also on his extensive work in using Self Managed Learning in many of the worlds largest organisations to show how this new paradigm can be put into practice.

The book blends the unequivocal research evidence that we need a New Educational Paradigm with a real live demonstration of what it could look like. It should be essential reading for anyone wanting to see how a new approach to education can be achieved.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

یادگیری خود مدیریت و پارادایم آموزشی جدید تغییرات انقلابی را در سیستم آموزشی پیشنهاد می کند. شواهد گسترده تحقیقاتی نشان می‌دهد که مجموع ورودی‌های آموزشی و آموزشی معمولاً تنها 1020 درصد از چیزی را تشکیل می‌دهد که یک فرد را به یک انسان مؤثر تبدیل می‌کند.

با ایجاد تعادل بین نظریه، شواهد و عمل، این کتاب پیشگام نشان می‌دهد که ساختارهای فعلی در آموزش برای حمایت از رویکرد مبتنی بر یادگیری مجهز نیستند. این موضوع ثابت می کند که یادگیری، به عنوان یک فعالیت اصلی انسانی، بسیار مهم است که به مدارس و سایر مؤسسات آموزشی واگذار شود. این کتاب فراتر از نقد عملکرد فعلی است و نشان می دهد که چگونه یک الگوی آموزشی جدید می تواند کار کند. کالج یادگیری خود مدیریتی (برای افراد 917 ساله) کلاس درس، درس، جدول زمانی تحمیلی و برنامه درسی تحمیلی ندارد. اینجا جایی است که دانش‌آموزان می‌توانند هر آنچه را که می‌خواهند، به هر شکلی که می‌خواهند و هر زمان که بخواهند یاد بگیرند. و همانطور که زندگی دانشجویان سابق و تحقیقات آکادمیک نشان می دهد، کار می کند. دکتر ایان کانینگهام، بنیانگذار آن، همچنین از کار گسترده خود در استفاده از یادگیری خود مدیریتی در بسیاری از بزرگترین سازمان های جهان استفاده می کند تا نشان دهد چگونه می توان این الگوی جدید را به اجرا گذاشت.

این کتاب شواهد تحقیقاتی بی چون و چرای مبنی بر اینکه ما به یک پارادایم آموزشی جدید نیاز داریم را با یک نمایش زنده واقعی از آنچه که می تواند به نظر برسد ترکیب می کند. خواندن آن برای هر کسی که می‌خواهد ببیند چگونه می‌توان به یک رویکرد جدید برای آموزش دست یافت، ضروری است.

tag : دانلود کتاب یادگیری خود مدیریتی و پارادایم آموزشی جدید , Download یادگیری خود مدیریتی و پارادایم آموزشی جدید , دانلود یادگیری خود مدیریتی و پارادایم آموزشی جدید , Download Self Managed Learning and the New Educational Paradigm Book , یادگیری خود مدیریتی و پارادایم آموزشی جدید دانلود , buy یادگیری خود مدیریتی و پارادایم آموزشی جدید , خرید کتاب یادگیری خود مدیریتی و پارادایم آموزشی جدید , دانلود کتاب Self Managed Learning and the New Educational Paradigm , کتاب Self Managed Learning and the New Educational Paradigm , دانلود Self Managed Learning and the New Educational Paradigm , خرید Self Managed Learning and the New Educational Paradigm , خرید کتاب Self Managed Learning and the New Educational Paradigm ,