دانلود کتاب Service Leadership: How Having a Calling Makes the Workplace More Effective – رهبری خدمات: چگونه داشتن تماس، محل کار را موثرتر می کند

توضیحات

BR> What will motivate an organizations employees to be fully engaged in the corporate purpose? How can a company be more supportive of each individuals pursuit of workplace meaning? Service Leadership answers these questions and more. Service leadership is the recognition and cultivation of the varied interests and beliefs of employees on their quest for purpose at work. An organization will not get the most out of its staff unless it respects each individuals framework for the pursuit of meaning, which is often done in the context of spirituality and religion. Service leadership takes many forms and is not the same for everyone. People can and want to learn how to become service leaders. Service Leadership shows how these ideas can be implemented through a detailed framework. Extensive research confirms that organizations that do not address the existing core belief systems of employees will be disadvantaged in the marketplace. Interviews with top executives at organizations like Whole Foods, Facebook, Gloria Jeans Coffee, and Costco shed light on how both companies and employees can utilize service leadership to find and keep meaning in the workplace, improving both job happiness and performance.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

BR> انگیزه کارکنان یک سازمان برای مشارکت کامل در هدف شرکت چیست؟ چگونه یک شرکت می تواند حمایت بیشتری از هر یک از افراد به دنبال معنای محل کار باشد؟ رهبری خدمات به این سؤالات و موارد دیگر پاسخ می دهد. رهبری خدمات شناخت و پرورش علایق و باورهای متنوع کارکنان در تلاش برای رسیدن به هدف در محل کار است. یک سازمان حداکثر بهره را از کارکنان خود نخواهد برد مگر اینکه به چارچوب تک تک افراد برای دستیابی به معنا احترام بگذارد، که اغلب در زمینه معنویت و دین انجام می شود. رهبری خدمات اشکال مختلفی دارد و برای همه یکسان نیست. مردم می توانند و می خواهند یاد بگیرند که چگونه رهبر خدمات شوند. رهبری خدمات نشان می دهد که چگونه می توان این ایده ها را از طریق یک چارچوب دقیق اجرا کرد. تحقیقات گسترده تأیید می‌کند که سازمان‌هایی که به سیستم‌های اعتقادی اصلی موجود در کارکنان توجه نمی‌کنند، در بازار ضعیف خواهند بود. مصاحبه با مدیران ارشد سازمان‌هایی مانند Whole Foods، Facebook، Gloria Jeans Coffee، و Costco روشن می‌کند که چگونه شرکت‌ها و کارکنان می‌توانند از رهبری خدمات برای یافتن و حفظ معنا در محل کار استفاده کنند، و هم شادی شغلی و هم عملکرد را بهبود بخشند.

tag : دانلود کتاب رهبری خدمات: چگونه داشتن تماس، محل کار را موثرتر می کند , Download رهبری خدمات: چگونه داشتن تماس، محل کار را موثرتر می کند , دانلود رهبری خدمات: چگونه داشتن تماس، محل کار را موثرتر می کند , Download Service Leadership: How Having a Calling Makes the Workplace More Effective Book , رهبری خدمات: چگونه داشتن تماس، محل کار را موثرتر می کند دانلود , buy رهبری خدمات: چگونه داشتن تماس، محل کار را موثرتر می کند , خرید کتاب رهبری خدمات: چگونه داشتن تماس، محل کار را موثرتر می کند , دانلود کتاب Service Leadership: How Having a Calling Makes the Workplace More Effective , کتاب Service Leadership: How Having a Calling Makes the Workplace More Effective , دانلود Service Leadership: How Having a Calling Makes the Workplace More Effective , خرید Service Leadership: How Having a Calling Makes the Workplace More Effective , خرید کتاب Service Leadership: How Having a Calling Makes the Workplace More Effective ,