توضیحات
This book examines how insufficient policies can lead to the alleged abuse of power in organisations. When independent ethical structures and processes are missing or weak, practices of abuse, misconduct and cover-ups can easily arise at the leadership level. Even organisations that specialise in good governance are no exception, as illustrated by this case study on arguably the worlds most influential anti-corruption NGO, Transparency International (TI). Written by the former Managing Director of Transparency International, this book chronicles its ethical breakdown over a 5-year period starting in 2015. By comparing TIs whistleblower policies with its internal whistleblower practices, it demonstrates how the organisation gradually became trapped in a vicious cycle of secrecy, corruption and lies. The author chronologically tracks TIs practices, drawing on 12 whistleblower complaints filed with TI since 2017, as well as communications with TI, international donor agencies, and other international civil society organisations from 2015 to 2020 to do so. The chronological format aptly reveals the snowball effect that ethical weaknesses can create over time, as well as the emotional warfare that whistleblowers are typically subjected to. The unfolding chronology also shows what it means to be a whistleblower for an organisation that avoids public transparency, reporting on and scrutiny of its own practices.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
این کتاب بررسی می کند که چگونه سیاست های ناکافی می تواند منجر به سوء استفاده ادعایی از قدرت در سازمان ها شود. زمانی که ساختارها و فرآیندهای اخلاقی مستقل وجود نداشته باشد یا ضعیف باشد، اعمال سوء استفاده، رفتار نادرست و پنهان کاری می تواند به راحتی در سطح رهبری ایجاد شود. حتی سازمانهایی که در حکمرانی خوب تخصص دارند نیز از این قاعده مستثنی نیستند. این کتاب که توسط مدیر عامل سابق سازمان شفافیت بینالملل نوشته شده است، شکست اخلاقی آن را در یک دوره 5 ساله که از سال 2015 شروع شده است، شرح میدهد. با مقایسه سیاستهای افشاگران TI با شیوههای افشاگر داخلی آن، نشان میدهد که چگونه سازمان به تدریج در یک چرخه معیوب گرفتار شد. رازداری، فساد و دروغ. نویسنده به صورت زمانی شیوههای TI را دنبال میکند و از 12 شکایت افشاگر که از سال 2017 در TI ثبت شده است، و همچنین ارتباطات با TI، آژانسهای اهداکننده بینالمللی، و سایر سازمانهای جامعه مدنی بینالمللی از سال 2015 تا 2020 برای انجام این کار استفاده میکند. فرمت زمانی به درستی تأثیر گلوله برفی را که ضعف های اخلاقی می تواند در طول زمان ایجاد کند و همچنین جنگ عاطفی که افشاگران معمولاً در معرض آن هستند را نشان می دهد. گاهشماری آشکار همچنین نشان میدهد که افشاگر بودن برای سازمانی که از شفافیت عمومی، گزارشدهی و بررسی اقدامات خود اجتناب میکند، به چه معناست.
tag : دانلود کتاب ساکت کردن یک افشاگر: داستانی از ریاکاری , Download ساکت کردن یک افشاگر: داستانی از ریاکاری , دانلود ساکت کردن یک افشاگر: داستانی از ریاکاری , Download Silencing A Whistleblower: A Story Of Hypocrisy Book , ساکت کردن یک افشاگر: داستانی از ریاکاری دانلود , buy ساکت کردن یک افشاگر: داستانی از ریاکاری , خرید کتاب ساکت کردن یک افشاگر: داستانی از ریاکاری , دانلود کتاب Silencing A Whistleblower: A Story Of Hypocrisy , کتاب Silencing A Whistleblower: A Story Of Hypocrisy , دانلود Silencing A Whistleblower: A Story Of Hypocrisy , خرید Silencing A Whistleblower: A Story Of Hypocrisy , خرید کتاب Silencing A Whistleblower: A Story Of Hypocrisy ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.