توضیحات
Well-researched and with practical applications, this manual shows the importance of understanding an organization’s business strategy, goals, and competitive environment to identify what talents the firm will need. The combination of strategic forecasting and labor-market planning outlined in this resource shows how to increase an organization’s ability to improve its capabilities, reduce its costs, and survive any economic environment. Ensuring that the right people are in place at the right time, these practices help employers be proactive and smart about hiring decisions.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
این راهنما که به خوبی تحقیق شده و دارای کاربردهای عملی است، اهمیت درک استراتژی کسب و کار، اهداف و محیط رقابتی سازمان را برای شناسایی استعدادهایی که شرکت نیاز دارد را نشان می دهد. ترکیبی از پیشبینی استراتژیک و برنامهریزی بازار کار که در این منبع مشخص شده است، نشان میدهد که چگونه میتوان توانایی سازمان را برای بهبود قابلیتهایش، کاهش هزینههای آن و بقای هر محیط اقتصادی افزایش داد. این شیوهها به کارفرمایان کمک میکنند تا در تصمیمگیریهای استخدام، فعال و هوشمندانه باشند، با اطمینان از اینکه افراد مناسب در زمان مناسب در محل قرار دارند.
tag : دانلود کتاب پیش بینی و برنامه ریزی کارکنان , Download پیش بینی و برنامه ریزی کارکنان , دانلود پیش بینی و برنامه ریزی کارکنان , Download Staffing Forecasting and Planning Book , پیش بینی و برنامه ریزی کارکنان دانلود , buy پیش بینی و برنامه ریزی کارکنان , خرید کتاب پیش بینی و برنامه ریزی کارکنان , دانلود کتاب Staffing Forecasting and Planning , کتاب Staffing Forecasting and Planning , دانلود Staffing Forecasting and Planning , خرید Staffing Forecasting and Planning , خرید کتاب Staffing Forecasting and Planning ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.