دانلود کتاب Still Broke: Walmart’s Remarkable Transformation and the Limits of Socially Conscious Capitalism – هنوز شکست: تحول چشمگیر والمارت و محدودیت های سرمایه داری آگاهانه اجتماعی

توضیحات

How Americas biggest company began taking better care of its workers–and why such efforts will never be enough.

Fifteen years ago, Walmart was the most controversial company in America. By offering incredibly low prices, it had come to dominate the retail landscape. But with this dominance came a suite of ethical concerns. Walmart was accused of wiping out of mom-and-pop businesses across the country; ruthlessly pressuring suppliers to cut costs, even if it meant closing up U.S. factories and moving production overseas; and, above all, not taking adequate care of its own employees, who were paid so little that many wound up on public assistance.

Today, while Walmart remains America’s largest employer, the picture is very different. It has become an environmental leader among businesses, and has taken many other steps to use its immense scale to have a positive social impact. Most notably, its starting wage has risen from $7.25 to $12, and employee benefits have improved. With internal and external threats to its business looming, the company began to change directions in 2005a transformation that accelerated in 2014, with the arrival of CEO Doug McMillon. By undertaking such large-scale change without a legal mandate to do so, Walmart has joined a number of major corporations that say they are dedicated to practicing a new, socially conscious form of capitalism.

InStill Broke, award-winning author Rick Wartzman goes inside the company’s transformation, showing in novelistic detail how the company has gotten to where it is. Yet he also asks a critical question: is it enough? With a still-simmering public debate around the minimum wage and widespread movements by workers demanding better treatment, how far will $12 an hour go in today’s economy? Or even $15? Or Walmarts average wage, which now hovers above $17but, even so, doesnt pencil out to so much as $32,000 a year for a fulltime worker?

In the richest nation on earth, how did the bar get set so low? How did America find itself relying on an army of low-wage workers without ever acknowledging their most basic needs? And if Walmart’s brand of change is the best we have, how can we ever expect to build a healthy society?

With unparalleled access to the key executives and change-makers at Walmart,Still Brokedoes more than document a remarkable business makeover. It interrogates the role of business in American life, and asks what the future of our economy and country can beand whose job it is to make it.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

چگونه بزرگترین شرکت آمریکا شروع به مراقبت بهتر از کارگران خود کرد — و چرا چنین تلاش هایی هرگز کافی نخواهد بود.

پانزده سال پیش، والمارت بحث برانگیزترین شرکت در آمریکا بود. . با ارائه قیمت های فوق العاده پایین، بر چشم انداز خرده فروشی تسلط یافت. اما با این تسلط مجموعه ای از نگرانی های اخلاقی به وجود آمد. والمارت متهم به از بین بردن مشاغل مادر و پاپ در سراسر کشور شد. تحت فشار بی‌رحمانه تامین‌کنندگان برای کاهش هزینه‌ها، حتی اگر به معنای تعطیلی کارخانه‌های ایالات متحده و انتقال تولید به خارج از کشور باشد. و مهمتر از همه، عدم مراقبت کافی از کارمندان خود، که دستمزدهای کمی دریافت می‌کردند و بسیاری از آنها از کمک‌های دولتی سر باز زدند. این کشور به یک رهبر محیط زیست در بین مشاغل تبدیل شده است و گام های زیادی برای استفاده از مقیاس عظیم خود برای تأثیر اجتماعی مثبت برداشته است. مهمتر از همه، دستمزد اولیه آن از 7.25 دلار به 12 دلار افزایش یافته است و مزایای کارکنان بهبود یافته است. با وجود تهدیدات داخلی و خارجی برای کسب و کار خود، این شرکت در سال 2005 شروع به تغییر جهت کرد که در سال 2014 با آمدن مدیرعامل داگ مک میلون شتاب گرفت. والمارت با انجام چنین تغییرات گسترده‌ای بدون مجوز قانونی برای انجام این کار، به تعدادی از شرکت‌های بزرگ ملحق شده است که می‌گویند به تمرین شکل جدیدی از سرمایه‌داری آگاهانه اجتماعی می‌پردازند.

در هنوز خراب است، ریک وارتزمن، نویسنده برنده جایزه، وارد تحولات شرکت می شود و با جزئیات رمانتیک نشان می دهد که چگونه شرکت به جایی که هست رسیده است. با این حال او همچنین یک سوال انتقادی می پرسد: آیا کافی است؟ با بحث عمومی هنوز در حال جوشیدن در مورد حداقل دستمزد و تحرکات گسترده کارگران که خواستار درمان بهتر هستند، 12 دلار در ساعت در اقتصاد امروز تا کجا پیش خواهد رفت؟ یا حتی 15 دلار؟ یا میانگین دستمزد Walmarts که اکنون بالای 17 دلار است، اما با این وجود، برای یک کارگر تمام وقت به 32000 دلار در سال نمی رسد؟ کم؟ چگونه آمریکا خود را متکی بر ارتشی از کارگران کم دستمزد بدون شناخت اساسی ترین نیازهای آنها یافت؟ و اگر برند تغییر والمارت بهترین چیزی است که ما داریم، چگونه می‌توانیم انتظار داشته باشیم که جامعه‌ای سالم بسازیم؟

با دسترسی بی‌نظیر به مدیران کلیدی و ایجادکنندگان تغییر در Walmart، Still Brokeبیشتر از مستندسازی یک تغییر تجاری قابل توجه است. نقش تجارت در زندگی آمریکایی را مورد بازجویی قرار می‌دهد و می‌پرسد که آینده اقتصاد و کشور ما چه چیزی می‌تواند کار خود را بسازد.

tag : دانلود کتاب هنوز شکست: تحول چشمگیر والمارت و محدودیت های سرمایه داری آگاهانه اجتماعی , Download هنوز شکست: تحول چشمگیر والمارت و محدودیت های سرمایه داری آگاهانه اجتماعی , دانلود هنوز شکست: تحول چشمگیر والمارت و محدودیت های سرمایه داری آگاهانه اجتماعی , Download Still Broke: Walmart’s Remarkable Transformation and the Limits of Socially Conscious Capitalism Book , هنوز شکست: تحول چشمگیر والمارت و محدودیت های سرمایه داری آگاهانه اجتماعی دانلود , buy هنوز شکست: تحول چشمگیر والمارت و محدودیت های سرمایه داری آگاهانه اجتماعی , خرید کتاب هنوز شکست: تحول چشمگیر والمارت و محدودیت های سرمایه داری آگاهانه اجتماعی , دانلود کتاب Still Broke: Walmart’s Remarkable Transformation and the Limits of Socially Conscious Capitalism , کتاب Still Broke: Walmart’s Remarkable Transformation and the Limits of Socially Conscious Capitalism , دانلود Still Broke: Walmart’s Remarkable Transformation and the Limits of Socially Conscious Capitalism , خرید Still Broke: Walmart’s Remarkable Transformation and the Limits of Socially Conscious Capitalism , خرید کتاب Still Broke: Walmart’s Remarkable Transformation and the Limits of Socially Conscious Capitalism ,