توضیحات
Presenting an alternative to traditional models of centralized crisis management, this book makes the case for decentralizing crisis response and building resilience where it matters most, and provides an accessible, pragmatic approach for doing so.
Focusing squarely on crisis management, the book challenges the notion that corporate crisis teams can be expected to swoop in and save the day: the role of the crisis team should be to advance a culture of readiness across an organization, and to foster leadership and crisis competency where its needed, when its needed. Crisis management expert Brendan Monahan draws from current management and leadership thinking that challenges hierarchies, finds incredible potential in the power of an organizations people, and aligns with many of todays highest-performing organizations that have already adopted this approach. This may run counter to current crisis management texts prescribing highly disciplined planning and command structures, but following this books alternative approach will unlock tremendous potential, deepen resilience, and improve outcomes in crisis response.
Professionals in crisis management, business continuity, emergency management, risk management, and others with crisis management accountability will value this practical book for corporate crisis first responders to use when they encounter the extraordinary.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
این کتاب با ارائه جایگزینی برای مدلهای سنتی مدیریت بحران متمرکز، مواردی را برای عدم تمرکز واکنش به بحران و ایجاد تابآوری در جایی که بیشترین اهمیت را دارد، ارائه میکند و یک رویکرد قابل دسترس و عملگرایانه برای انجام این کار ارائه میدهد.
این کتاب با تمرکز مستقیم بر مدیریت بحران، این ایده را به چالش میکشد که میتوان از تیمهای بحران شرکتها انتظار داشت که وارد عمل شوند و روز را نجات دهند: نقش تیم بحران باید پیشرفت باشد. فرهنگ آمادگی در سراسر یک سازمان، و تقویت رهبری و شایستگی در بحران در جایی که نیاز است، در صورت نیاز. برندان موناهان، کارشناس مدیریت بحران، از تفکر مدیریت و رهبری کنونی که سلسله مراتب را به چالش میکشد، مییابد، پتانسیل باورنکردنی را در قدرت افراد سازمان مییابد، و با بسیاری از سازمانهای دارای بالاترین عملکرد امروزی که قبلاً این رویکرد را اتخاذ کردهاند، همسو میشود. این ممکن است در تضاد با متون فعلی مدیریت بحران باشد که برنامه ریزی و ساختارهای فرماندهی بسیار منظم را تجویز می کنند، اما پیروی از این کتاب رویکرد جایگزین، پتانسیل فوق العاده ای را باز می کند، انعطاف پذیری را عمیق تر می کند و نتایج را در واکنش به بحران بهبود می بخشد.
متخصصین در مدیریت بحران، تداوم کسب و کار، مدیریت اضطراری، مدیریت ریسک، و سایرین با مسئولیتپذیری مدیریت بحران، این کتاب کاربردی را برای اولین پاسخدهندگان به بحران شرکتها ارزش قائل میشوند تا در هنگام مواجهه با بحران از آن استفاده کنند. فوق العاده است.
tag : دانلود کتاب مدیریت بحران شرکتی استراتژیک: ساختن سازمانی تسخیر ناپذیر , Download مدیریت بحران شرکتی استراتژیک: ساختن سازمانی تسخیر ناپذیر , دانلود مدیریت بحران شرکتی استراتژیک: ساختن سازمانی تسخیر ناپذیر , Download Strategic Corporate Crisis Management: Building an Unconquerable Organization Book , مدیریت بحران شرکتی استراتژیک: ساختن سازمانی تسخیر ناپذیر دانلود , buy مدیریت بحران شرکتی استراتژیک: ساختن سازمانی تسخیر ناپذیر , خرید کتاب مدیریت بحران شرکتی استراتژیک: ساختن سازمانی تسخیر ناپذیر , دانلود کتاب Strategic Corporate Crisis Management: Building an Unconquerable Organization , کتاب Strategic Corporate Crisis Management: Building an Unconquerable Organization , دانلود Strategic Corporate Crisis Management: Building an Unconquerable Organization , خرید Strategic Corporate Crisis Management: Building an Unconquerable Organization , خرید کتاب Strategic Corporate Crisis Management: Building an Unconquerable Organization ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.