توضیحات
Strategic Management of Human Capital in Education offers a comprehensive and strategic approach to address what has become labeled as ‘talent and human capital.’ Grounded in extensive research and examples of leading edge districts, this book shows how the entire human resource system in schools?from recruitment, to selection/placement, induction, professional development, performance management and evaluation, compensation, and career progression?can be reformed and restructured to boost teacher and principal effectiveness in ways that dramatically improve instructional practice and student learning. Strategic Management of Human Capital in Education guides educators towards putting more effective teachers, teacher leaders, and principals in the country’s schools?especially in poverty-impacted urban and rural communities?equipping those teacher and principals with instructional and leadership expertise, and rewarding and retaining those who are successful in attaining these objectives. Drawing from cases, experiences, and deliberations from a national task force, this book outlines a comprehensive framework for how to transform current human resource management practices into authentic, strategic talent management systems in order to improve student achievement.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
مدیریت استراتژیک سرمایه انسانی در آموزش و پرورش یک رویکرد جامع و استراتژیک برای پرداختن به آنچه که به عنوان “استعداد و سرمایه انسانی” نامگذاری شده است، ارائه می دهد. این کتاب که مبتنی بر تحقیقات گسترده و نمونههایی از مناطق پیشرو است، نشان میدهد که چگونه میتوان کل سیستم منابع انسانی در مدارس را اصلاح کرد؟ و برای تقویت اثربخشی معلم و مدیر به شیوههایی بازسازی شد که عملکرد آموزشی و یادگیری دانشآموز را بهطور چشمگیری بهبود بخشد. مدیریت راهبردی سرمایه انسانی در آموزش و پرورش، مربیان را به سمت قرار دادن معلمان، رهبران معلمان و مدیران مؤثرتر در مدارس کشور، بهویژه در جوامع شهری و روستایی تحت تأثیر فقر، راهنمایی میکند. این معلمان و مدیران را به تخصص آموزشی و رهبری، و پاداش و حفظ آنها تجهیز میکند. کسانی که در رسیدن به این اهداف موفق هستند. این کتاب با استفاده از موارد، تجربیات و مشورتهای یک کارگروه ملی، چارچوبی جامع را برای چگونگی تبدیل شیوههای مدیریت منابع انسانی فعلی به سیستمهای مدیریت استعداد استراتژیک و معتبر به منظور بهبود پیشرفت دانشآموزان ترسیم میکند.
tag : دانلود کتاب مدیریت استراتژیک سرمایه انسانی در آموزش و پرورش: بهبود عملکرد آموزشی و یادگیری دانش آموزان در مدارس , Download مدیریت استراتژیک سرمایه انسانی در آموزش و پرورش: بهبود عملکرد آموزشی و یادگیری دانش آموزان در مدارس , دانلود مدیریت استراتژیک سرمایه انسانی در آموزش و پرورش: بهبود عملکرد آموزشی و یادگیری دانش آموزان در مدارس , Download Strategic Management of Human Capital in Education: Improving Instructional Practice and Student Learning in Schools Book , مدیریت استراتژیک سرمایه انسانی در آموزش و پرورش: بهبود عملکرد آموزشی و یادگیری دانش آموزان در مدارس دانلود , buy مدیریت استراتژیک سرمایه انسانی در آموزش و پرورش: بهبود عملکرد آموزشی و یادگیری دانش آموزان در مدارس , خرید کتاب مدیریت استراتژیک سرمایه انسانی در آموزش و پرورش: بهبود عملکرد آموزشی و یادگیری دانش آموزان در مدارس , دانلود کتاب Strategic Management of Human Capital in Education: Improving Instructional Practice and Student Learning in Schools , کتاب Strategic Management of Human Capital in Education: Improving Instructional Practice and Student Learning in Schools , دانلود Strategic Management of Human Capital in Education: Improving Instructional Practice and Student Learning in Schools , خرید Strategic Management of Human Capital in Education: Improving Instructional Practice and Student Learning in Schools , خرید کتاب Strategic Management of Human Capital in Education: Improving Instructional Practice and Student Learning in Schools ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.