توضیحات
The connections between culture and sustainability have been in the public agenda since the 20th century. However, whilst global sustainability programmes at international institutional levels are yet to recognise the role of culture in their sustainability policies, the bid (albeit failed) in the early 2000s to formally add culture to the trilogy of sustainability pillars (economic, social, and environmental) mobilised a new discourse for the reframing of cultural policy narrative, which in turn urged a reassessment of methods of cultural management reflecting the same concerns among the sectors grassroots. The idea of sustainability and culture working together and their envisioned role in future-proofing society and human development captured the imagination of cultural commentators, policy makers and practitioners alike, keen to fulfil these principles out therein cultural organizations and events mega and small, in cities and regions, local and global. The papers in this Special Issue reflect this appeal.
This publication covers a wide selection of issues related to sustainable cultural management, which means that it can be recommended to a varied audience. First of all, it can be recommended to managers experienced in cultural management, where success is measured more by the degree of mission accomplishment and the social benefits achieved rather than by profit. Another group comprises the employees of cultural organizations who want to improve their knowledge of sustainable cultural management. This Special Issue can also be recommended to artists, researchers, students, state and local government employees, founders and patrons of art, and all those who want to understand the importance of sustainable cultural management.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
ارتباطات بین فرهنگ و پایداری از قرن بیستم در دستور کار عمومی بوده است. با این حال، در حالی که برنامههای جهانی پایداری در سطوح نهادی بینالمللی هنوز نقش فرهنگ را در سیاستهای پایداری خود تشخیص ندادهاند، در اوایل دهه 2000 تلاش (هر چند شکست خورده) برای افزودن رسمی فرهنگ به سهگانه ستونهای پایداری (اقتصادی، اجتماعی و زیستمحیطی) صورت گرفت. ) گفتمان جدیدی را برای چارچوب بندی مجدد روایت سیاست فرهنگی بسیج کرد که به نوبه خود بر ارزیابی مجدد روش های مدیریت فرهنگی که همان نگرانی ها را در میان بخش های مردمی منعکس می کرد، ترغیب شد. ایده پایداری و فرهنگ با هم کار می کنند و نقش پیش بینی شده آن ها در جامعه ایمن سازی آینده و توسعه انسانی، تخیل مفسران فرهنگی، سیاست گذاران و دست اندرکاران را به طور یکسان تسخیر کرده است، که مشتاق تحقق این اصول در سازمان ها و رویدادهای فرهنگی بزرگ و کوچک در شهرها هستند. و مناطق، محلی و جهانی. مقالات این شماره ویژه منعکس کننده این جذابیت است.
این نشریه طیف گسترده ای از مسائل مربوط به مدیریت فرهنگی پایدار را پوشش می دهد، به این معنی که می توان آن را به مخاطبان مختلف توصیه کرد. اول از همه، می توان آن را به مدیران با تجربه در مدیریت فرهنگی توصیه کرد، جایی که مو
tag : دانلود کتاب مدیریت فرهنگی پایدار , Download مدیریت فرهنگی پایدار , دانلود مدیریت فرهنگی پایدار , Download Sustainable Cultural Management Book , مدیریت فرهنگی پایدار دانلود , buy مدیریت فرهنگی پایدار , خرید کتاب مدیریت فرهنگی پایدار , دانلود کتاب Sustainable Cultural Management , کتاب Sustainable Cultural Management , دانلود Sustainable Cultural Management , خرید Sustainable Cultural Management , خرید کتاب Sustainable Cultural Management ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.