توضیحات
A New Comprehensive Framework for Building Agile Practices into Any Organization Regardless of Its Culture. In the disruptive volatility and complexity of today’s business world, yesterday’s problem-solving is no longer adequate. Organizations must have agility: people and process capabilities that can respond quickly to shifts in the external world. Syngineering, the term the authors have coined for how to meet this challenge, combines the best aspects of human dynamics, organization design, and the applications of technology. It replaces expert problem-solving with ‘design thinking’ and several other agile practices where employees collaborate in questioning, experimenting, and learning what’s needed as they develop meaningful and sustainable solutions. The book provides a framework and processes that can analyze the current environment and deliver the most effective design and change approach to fit the desired strategy and culture. Case studies from three different culture changes bring the methods to life. This practical and hands-on guide is for anyone working to improve organizational agility and performance. Gain agility, align and thrive.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
یک چارچوب جامع جدید برای ایجاد شیوه های چابک در هر سازمانی صرف نظر از فرهنگ آن. در نوسانات مخرب و پیچیدگی دنیای تجارت امروز، حل مشکل دیروز دیگر کافی نیست. سازمانها باید چابکی داشته باشند: افراد و قابلیتهای فرآیندی که بتوانند به سرعت به تغییرات در دنیای بیرون پاسخ دهند. Syngineering، اصطلاحی که نویسندگان برای چگونگی رویارویی با این چالش ابداع کردهاند، بهترین جنبههای پویایی انسانی، طراحی سازمان و کاربردهای فناوری را ترکیب میکند. حل مسئله متخصص را با «تفکر طراحی» و چندین روش چابک دیگر جایگزین میکند که در آن کارمندان در پرسشکردن، آزمایش کردن و یادگیری آنچه که لازم است با ایجاد راهحلهای معنادار و پایدار همکاری میکنند. این کتاب چارچوب و فرآیندهایی را ارائه می دهد که می تواند محیط فعلی را تجزیه و تحلیل کند و مؤثرترین طراحی و رویکرد تغییر را متناسب با استراتژی و فرهنگ مورد نظر ارائه دهد. مطالعات موردی از سه تغییر فرهنگ مختلف، روش ها را زنده می کند. این راهنمای عملی و عملی برای هر کسی است که برای بهبود چابکی و عملکرد سازمانی تلاش می کند. چابکی به دست آورید، هماهنگ شوید و پیشرفت کنید.
tag : دانلود کتاب Syngineering: ایجاد چابکی در هر سازمان: راهنمای انجام خودت برای پزشکان , Download Syngineering: ایجاد چابکی در هر سازمان: راهنمای انجام خودت برای پزشکان , دانلود Syngineering: ایجاد چابکی در هر سازمان: راهنمای انجام خودت برای پزشکان , Download Syngineering: Building Agility into Any Organization: A Do-It-Yourself Guide for Practitioners Book , Syngineering: ایجاد چابکی در هر سازمان: راهنمای انجام خودت برای پزشکان دانلود , buy Syngineering: ایجاد چابکی در هر سازمان: راهنمای انجام خودت برای پزشکان , خرید کتاب Syngineering: ایجاد چابکی در هر سازمان: راهنمای انجام خودت برای پزشکان , دانلود کتاب Syngineering: Building Agility into Any Organization: A Do-It-Yourself Guide for Practitioners , کتاب Syngineering: Building Agility into Any Organization: A Do-It-Yourself Guide for Practitioners , دانلود Syngineering: Building Agility into Any Organization: A Do-It-Yourself Guide for Practitioners , خرید Syngineering: Building Agility into Any Organization: A Do-It-Yourself Guide for Practitioners , خرید کتاب Syngineering: Building Agility into Any Organization: A Do-It-Yourself Guide for Practitioners ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.