توضیحات
Youll never see leadership the same way again after reading this book.These fifteen commitments are a distillation of decades of work with CEOs and other leaders. They are radical or provocative for many. They have been game changers for us and for our clients. We trust that they will be for you too.Our experience is that unconscious leadership is not sustainable. It wont work for you, your team or your organization in the long term. Unconscious leadership can deliver short term results, but the costs of living and leading unconsciously are great.Fear drives most leaders to make choices that are at odds with healthy relationships, vitality and balance. This fear leaves a toxic residue that wont be as easily tolerated in an increasingly complex business environment.Conscious leadership offers the antidote to fear. These pages contain a comprehensive road map to guide you to shift from fear-based to trust-based leadership. Once you learn and start practicing conscious leadership youll get results in the form of more energy, clarity, focus and healthier relationships. Youll do more and more of what you are passionate about, and less of what you do out of obligation. Youll have more fun, be happier, experience less drama and be more on purpose. Your team will get results as well. Theyll be more collaborative, creative, energized and engaged. Theyll solve issues faster, and once resolved the issues wont resurface. Drama and gossip will all but disappear, and the energy and resources that fueled them will be redirected towards innovation and creativity.Any one of these commitments will change your life. All of them together are revolutionary. Leaders who practice the 15 commitments: End blame and criticism Speak candidly, openly and honestly, in a way that invites others to do the same Find their unique genius Let go of taking everythingespecially themselves and their problemsso seriously Create win for all solutions Experience a new relationship to time and money where there is always enoughWhat do you need to bring to the table?Be curious.Sounds so simple, and yet in our experience its a skill few have mastered. Most of us are far more interested in being right and proving it, than we are in learning, growing and shifting out of our old patterns. By default we gravitate towards the familiar. Were asking you to take a chance and explore the unfamiliar. Youll get scared and reactive. We all do. So what? Just stay curious and let us introduce you to a whole new world of leadership.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
بعد از خواندن این کتاب، دیگر هرگز رهبری را به همان شکل نخواهید دید. این پانزده تعهد حاصل دهه ها کار با مدیران عامل و دیگر رهبران است. آنها برای بسیاری رادیکال یا تحریک آمیز هستند. آنها برای ما و مشتریانمان تغییر دهنده بازی بوده اند. ما اطمینان داریم که آنها نیز برای شما خواهند بود. تجربه ما این است که رهبری ناخودآگاه پایدار نیست. در دراز مدت برای شما، تیم یا سازمان شما کار نخواهد کرد. رهبری ناخودآگاه میتواند نتایج کوتاهمدتی داشته باشد، اما هزینههای زندگی و رهبری ناخودآگاه بسیار زیاد است. ترس بیشتر رهبران را به انتخابهایی سوق میدهد که در تضاد با روابط سالم، سرزندگی و تعادل هستند. این ترس باقیمانده سمی به جا می گذارد که به راحتی در یک محیط تجاری پیچیده تر قابل تحمل نیست. رهبری آگاهانه پادزهر ترس را ارائه می دهد. این صفحات حاوی یک نقشه راه جامع هستند تا شما را راهنمایی کنند تا از رهبری مبتنی بر ترس به رهبری مبتنی بر اعتماد تغییر مسیر دهید. هنگامی که یاد گرفتید و شروع به تمرین رهبری آگاهانه کردید، نتایجی در قالب انرژی بیشتر، وضوح، تمرکز و روابط سالم تر دریافت خواهید کرد. شما بیشتر و بیشتر کارهایی را انجام خواهید داد که به آن علاقه دارید و کمتر از کارهایی که از روی تعهد انجام می دهید. بیشتر سرگرم خواهید شد، شادتر خواهید بود، درام کمتری را تجربه خواهید کرد و بیشتر هدفمند خواهید بود. تیم شما نیز نتیجه خواهد گرفت. آنها بیشتر مشارکتی، خلاق، پرانرژی و درگیر خواهند بود. آنها مسائل را سریعتر حل می کنند و پس از حل شدن، مشکلات دوباره ظاهر نمی شوند. درام و شایعات کاملاً ناپدید خواهند شد و انرژی و منابعی که به آنها دامن می زد به سمت نوآوری و خلاقیت هدایت می شود. هر یک از این تعهدات زندگی شما را تغییر می دهد. همه آنها با هم انقلابی هستند. رهبرانی که 15 تعهد را انجام می دهند: به سرزنش و انتقاد پایان دهید صریح، علنی و صادقانه صحبت کنید، به گونه ای که دیگران را به انجام همان کار دعوت کنید، نبوغ منحصر به فرد خود را بیابید از جدی گرفتن همه چیز به خصوص خود و مشکلاتشان دست بردارید. برای همه راه حل ها پیروزی ایجاد کنید. رابطه با زمان و پول در جایی که همیشه ب
tag : دانلود کتاب 15 تعهد رهبری آگاهانه: پارادایم جدیدی برای موفقیت پایدار , Download 15 تعهد رهبری آگاهانه: پارادایم جدیدی برای موفقیت پایدار , دانلود 15 تعهد رهبری آگاهانه: پارادایم جدیدی برای موفقیت پایدار , Download The 15 Commitments of Conscious Leadership: A New Paradigm for Sustainable Success Book , 15 تعهد رهبری آگاهانه: پارادایم جدیدی برای موفقیت پایدار دانلود , buy 15 تعهد رهبری آگاهانه: پارادایم جدیدی برای موفقیت پایدار , خرید کتاب 15 تعهد رهبری آگاهانه: پارادایم جدیدی برای موفقیت پایدار , دانلود کتاب The 15 Commitments of Conscious Leadership: A New Paradigm for Sustainable Success , کتاب The 15 Commitments of Conscious Leadership: A New Paradigm for Sustainable Success , دانلود The 15 Commitments of Conscious Leadership: A New Paradigm for Sustainable Success , خرید The 15 Commitments of Conscious Leadership: A New Paradigm for Sustainable Success , خرید کتاب The 15 Commitments of Conscious Leadership: A New Paradigm for Sustainable Success ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.