توضیحات
The young professionals’ real-world guide to achieving success at work without compromising integrity, based on Wharton Business School professor Richard Shell’s countless interactions with MBA students who continue to bring him shocking stories about the workplace corruption they are pressured to engage in.
Forty-one percent of workers across a variety of industries reported seeing ethical misconduct in the past year alone.From corporate frauds and global bribery to bosses pressuring employees to engage in illicit sexual relations with clients, young professionals are completely unprepared for the stark reality of workplace misconduct and corruption. They are being blindsided by ethical conflict, then forced to make anguished choices between their paycheck and their values.
Finding Your Voice, Choosing to Lead shows that there is a third way: assume these conflicts are coming, learn how to recognize them, and follow a step-by-step approach to responding effectively. In this way, young professionals set themselves on the path to becoming leaders of conscience.
Finding Your Voice, Choosing to Lead:
Solves a crucial problem faced by young professionals: What should they do when they are asked to compromise their core values to achieve organizational goals?
Teaches readers how to recognize and overcome five pervasive forces pushing them toward misconduct: peer pressure, misguided authority, perverse incentives created by aggressive work goals, role expectations, and systemic corruption.
Provides a simple, by-by-step model for business professionals at all levels to maintain their integrity while advancing their careers.
Uses vivid case studies to walks readers through how they could have been resolved successfully using the principles and methods outlined in the book.
Finding Your Voice, Choosing to Lead features stark examples from Shell’s classroom, today’s headlines, and classic cases of corporate wrongdoing countered by individual moral courage, presenting a roadmap for taking on toxic bosses and creating values-based workplaces where everyone can thrive.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
راهنمای دنیای واقعی متخصصان جوان برای دستیابی به موفقیت در کار بدون به خطر انداختن یکپارچگی، بر اساس تعاملات بی شمار ریچارد شل، استاد مدرسه بازرگانی وارتون با دانشجویان MBA که همچنان داستان های تکان دهنده ای را درباره فساد در محل کار برای او به ارمغان می آورد که تحت فشار قرار می گیرند. . چهل و یک درصد از کارگران در صنایع مختلف گزارش کرده اند که تنها در سال گذشته شاهد تخلفات اخلاقی بوده اند. از کلاهبرداری های شرکتی و رشوه خواری جهانی گرفته تا فشار رئیسان کارمندان برای برقراری روابط جنسی غیرقانونی با مشتریان، متخصصان جوان هستند. کاملاً برای واقعیت تلخ سوءرفتار و فساد در محل کار آماده نیست. آنها به دلیل تعارض اخلاقی کور می شوند، سپس مجبور می شوند بین حقوق و ارزش هایشان انتخاب های پر از درد و رنجی انجام دهند. پیدا کردن صدای خود، انتخاب رهبری نشان می دهد که راه سومی وجود دارد: فرض کنید این درگیری ها در حال آمدن هستند. ، یاد بگیرید که چگونه آنها را تشخیص دهید و یک رویکرد گام به گام را برای پاسخگویی مؤثر دنبال کنید. به این ترتیب، متخصصان جوان خود را در مسیر تبدیل شدن به رهبران وجدان قرار میدهند. دریافت صدای خود، انتخاب رهبری: مشکل حیاتی پیش روی متخصصان جوان را حل میکند: آنها چه باید بکنند. وقتی از آنها خواسته میشود ارزشهای اصلی خود را برای دستیابی به اهداف سازمانی به خطر بیاندازند؟ به خوانندگان میآموزد که چگونه پنج نیروی فراگیر را که آنها را به سمت سوءرفتار سوق میدهند شناسایی و بر آن غلبه کنند: فشار همسالان، اقتدار نادرست، انگیزههای انحرافی ایجاد شده توسط اهداف کاری تهاجمی، انتظارات نقش و فساد سیستمی. . یک مدل ساده و گام به گام برای متخصصان کسب و کار در همه سطوح ارائه می دهد تا یکپارچگی خود را در حین پیشرفت شغلی خود حفظ کنند. از مطالعات موردی واضح استفاده می کند تا خوانندگان را در مورد چگونگی حل موفقیت آمیز آنها با استفاده از اصول و روش های ذکر شده در این مقاله راهنمایی کند. این کتاب. پیدا کردن صدای خود، انتخاب برای رهبری دارای نمونههای واضحی از کلاس درس شل، سرفصلهای امروزی و موارد کلاسیک تخلفات شرکتی است که با شجاعت اخلاقی فردی مقابله میکند، و نقشهای برای مقابله با روسای سمی و ایجاد ایجاد میکند. مکان های کاری مبتنی بر ارزش ها که در آن همه می توانند پیشرفت کنند.
tag : دانلود کتاب قانون وجدان: با ارزش های خود رهبری کنید. حرفه خود را پیش ببرید , Download قانون وجدان: با ارزش های خود رهبری کنید. حرفه خود را پیش ببرید , دانلود قانون وجدان: با ارزش های خود رهبری کنید. حرفه خود را پیش ببرید , Download The Conscience Code: Lead with Your Values. Advance Your Career Book , قانون وجدان: با ارزش های خود رهبری کنید. حرفه خود را پیش ببرید دانلود , buy قانون وجدان: با ارزش های خود رهبری کنید. حرفه خود را پیش ببرید , خرید کتاب قانون وجدان: با ارزش های خود رهبری کنید. حرفه خود را پیش ببرید , دانلود کتاب The Conscience Code: Lead with Your Values. Advance Your Career , کتاب The Conscience Code: Lead with Your Values. Advance Your Career , دانلود The Conscience Code: Lead with Your Values. Advance Your Career , خرید The Conscience Code: Lead with Your Values. Advance Your Career , خرید کتاب The Conscience Code: Lead with Your Values. Advance Your Career ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.