توضیحات
The contribution of culture to organizational performance is substantial and quantifiable. In The Culture Cycle, James L. Heskett demonstrates how an effective culture can account for up to half of the differential in performance between organizations in the same business. A follow-up to the classic Corporate Culture and Performance (coauthored with John Kotter), this book explains how culture evolves, can be shaped and sustained, fosters innovation, can promote survival in tough times, influences the success of global strategies, and is maintained in both for-profit and not-for-profit mission-driven organizations.Drawing on decades of field research and dozens of case studies, Heskett introduces a powerful conceptual framework for managing culture change and shows it at work in a real-world setting. Heskett’s ‘culture cycle’ identifies policies, practices, measures, and behaviors that are crucial to moving cultures forward and demonstrates how to calculate the economic value of culture through the ‘Four Rs’ of referrals, retention, returns to labor, and relationships with customers.Heskett’s insights will be invaluable to leaders, human resources professionals, consultants, those with responsibilities for productivity improvement, training, and operations–and for anyone seeking to understand important drivers of organizational performance.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
سهم فرهنگ در عملکرد سازمانی قابل توجه و قابل سنجش است. در چرخه فرهنگ، جیمز ال. هسکت نشان میدهد که چگونه یک فرهنگ مؤثر میتواند نیمی از تفاوت عملکرد بین سازمانها را در یک کسبوکار تشکیل دهد. این کتاب در ادامه فرهنگ و عملکرد شرکتی کلاسیک (تولید شده با جان کوتر)، توضیح میدهد که چگونه فرهنگ تکامل مییابد، میتواند شکل بگیرد و پایدار بماند، نوآوری را تقویت میکند، میتواند بقای خود را در زمانهای سخت ارتقا دهد، بر موفقیت استراتژیهای جهانی تأثیر میگذارد، و هسکت با تکیه بر دههها تحقیق میدانی و دهها مطالعه موردی، چارچوب مفهومی قدرتمندی را برای مدیریت تغییر فرهنگ معرفی میکند و آن را در محیطی واقعی نشان میدهد. . «چرخه فرهنگی» هسکت، سیاستها، اقدامات، اقدامات و رفتارهایی را شناسایی میکند که برای پیشبرد فرهنگها حیاتی هستند و نشان میدهد که چگونه میتوان ارزش اقتصادی فرهنگ را از طریق «چهار Rs» ارجاع، حفظ، باز
tag : دانلود کتاب چرخه فرهنگ: چگونه به نیروی نادیده ای که عملکرد را تغییر می دهد شکل دهیم , Download چرخه فرهنگ: چگونه به نیروی نادیده ای که عملکرد را تغییر می دهد شکل دهیم , دانلود چرخه فرهنگ: چگونه به نیروی نادیده ای که عملکرد را تغییر می دهد شکل دهیم , Download The Culture Cycle: How to Shape the Unseen Force That Transforms Performance Book , چرخه فرهنگ: چگونه به نیروی نادیده ای که عملکرد را تغییر می دهد شکل دهیم دانلود , buy چرخه فرهنگ: چگونه به نیروی نادیده ای که عملکرد را تغییر می دهد شکل دهیم , خرید کتاب چرخه فرهنگ: چگونه به نیروی نادیده ای که عملکرد را تغییر می دهد شکل دهیم , دانلود کتاب The Culture Cycle: How to Shape the Unseen Force That Transforms Performance , کتاب The Culture Cycle: How to Shape the Unseen Force That Transforms Performance , دانلود The Culture Cycle: How to Shape the Unseen Force That Transforms Performance , خرید The Culture Cycle: How to Shape the Unseen Force That Transforms Performance , خرید کتاب The Culture Cycle: How to Shape the Unseen Force That Transforms Performance ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.