توضیحات
In the aftermath of a financial crisis marked by bank-friendly bailouts and loosening campaign finance restrictions, a chorus of critics warns that business leaders have too much influence over American politics. Mark Mizruchi worries about the ways they exert too little. The Fracturing of the American Corporate Elite advances the surprising argument that American CEOs, seemingly more powerful today than ever, have abrogated the key leadership role they once played in addressing national challenges, with grave consequences for American society.
Following World War II, American business leaders observed an ethic of civic responsibility and enlightened self-interest. Steering a course of moderation and pragmatism, they accepted the legitimacy of organized labor and federal regulation of the economy and offered support, sometimes actively, as Congress passed legislation to build the interstate highway system, reduce discrimination in hiring, and provide a safety net for the elderly and needy. In the 1970s, however, faced with inflation, foreign competition, and growing public criticism, corporate leaders became increasingly confrontational with labor and government. As they succeeded in taming their opponents, business leaders paradoxically undermined their ability to act collectively. The acquisition wave of the 1980s created further pressures to focus on shareholder value and short-term gain rather than long-term problems facing their country.
Todays corporate elite is a fragmented, ineffectual group that is unwilling to tackle the big issues, despite unprecedented wealth and political clout. Mizruchis sobering assessment of the dissolution of Americas business class helps explain the polarization and gridlock that stifle U.S. politics.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
در پی یک بحران مالی که توسط وثیقه های دوستانه بانکی و محدودیت های مالی کمپین از بین رفته است ، گروه کر از منتقدین هشدار می دهد که رهبران مشاغل تأثیر زیادی بر سیاست آمریکا دارند. مارک میزروچی در مورد روشهای بسیار کم آنها نگران است. شکستگی نخبگان شرکت های آمریکایی این استدلال شگفت آور را پیش می برد که مدیر عاملان آمریکایی ، به ظاهر قدرتمندتر از همیشه ، نقش اصلی رهبری را که قبلاً در پرداختن به چالش های ملی بازی کرده بودند ، با عواقب جدی برای جامعه آمریکا لغو کردند.
پس از جنگ جهانی دوم ، رهبران تجارت آمریکایی اخلاق مسئولیت مدنی را رعایت کردند و منافع شخصی را روشن کردند. با هدایت یک دوره اعتدال و عمل گرایی ، آنها مشروعیت کار سازمان یافته و تنظیم فدرال اقتصاد را پذیرفتند و پشتیبانی می کردند ، گاهی اوقات به طور فعال ، زیرا کنگره قوانینی را برای ساخت سیستم بزرگراه بین المللی ، کاهش تبعیض در استخدام و فراهم آوردن یک شبکه ایمنی برای ارائه یک شبکه ایمنی در اختیار داشت. سالمندان و نیازمندان. با این حال ، در دهه 1970 ، با تورم ، رقابت خارجی و انتقادات عمومی روبرو شد ، رهبران شرکت ها به طور فزاینده ای با کار و دولت روبرو شدند. از آنجا که آنها موفق به ایجاد مخالفان خود شدند ، رهبران تجارت به طور متناقض توانایی خود را در عمل جمعی تضعیف کردند. موج کسب دهه 1980 فشارهای بیشتری را برای تمرکز بر ارزش سهامداران و سود کوتاه مدت به جای مشکلات بلند مدت با کشورشان ایجاد کرد. گروه ناکارآمد که علی رغم ثروت و قدرت سیاسی بی سابقه ، مایل به مقابله با مسائل بزرگ نیستند. ارزیابی هوشیاری Mizruchis از انحلال کلاس تجاری آمریکا به توضیح قطبش و شبکه ای که سیاست ایالات متحده را خنثی می کند ، کمک می کند.
tag : دانلود کتاب شکستگی نخبگان شرکت آمریکایی , Download شکستگی نخبگان شرکت آمریکایی , دانلود شکستگی نخبگان شرکت آمریکایی , Download The Fracturing of the American Corporate Elite Book , شکستگی نخبگان شرکت آمریکایی دانلود , buy شکستگی نخبگان شرکت آمریکایی , خرید کتاب شکستگی نخبگان شرکت آمریکایی , دانلود کتاب The Fracturing of the American Corporate Elite , کتاب The Fracturing of the American Corporate Elite , دانلود The Fracturing of the American Corporate Elite , خرید The Fracturing of the American Corporate Elite , خرید کتاب The Fracturing of the American Corporate Elite ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.