توضیحات
Organizations are coming to the reality that work-life balance is no longer solely an issue for working women. As we progress further into the 21st century, workers and ways of working are changing. We have four generations operating together in the workplace, and a tremendous variety of professional expectations, values, goals, and needs. People want to work, but more and more need work to work better in their lives. For some, it might be a question of flexibility to care for family, for others, a question of personal fulfillment and being present both at work and at home. Regardless, people are expressing the need for an improved sense of work-life balance. It has become central to maintaining a diverse and inclusive workplace. As companies grapple with increased talent and marketplace competition, work-life balance has become a pivotal issue for higher engagement, increased productivity, greater innovation, and employee retention. Backed by 20 years of talent engagement expertise, The Golden Apple bridges the gap between awareness and action, giving leaders practical solutions they can take for immediate impact: the 50-minute meeting, mindful minutes, and establishing clear boundaries that can instantly provide a valuable return with minimal effort. In short, the book shows how full engagement of a diverse, inclusive workforce is the competitive advantage of our time.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
سازمانها به این واقعیت میرسند که تعادل بین کار و زندگی دیگر تنها موضوعی برای زنان شاغل نیست. با پیشرفت بیشتر به قرن بیست و یکم، کارگران و شیوه های کار در حال تغییر هستند. ما چهار نسل داریم که در محیط کار با هم کار می کنند و انتظارات، ارزش ها، اهداف و نیازهای حرفه ای بسیار زیاد است. مردم می خواهند کار کنند، اما بیشتر و بیشتر به کار نیاز دارند تا در زندگی خود بهتر کار کنند. برای برخی، ممکن است انعطاف پذیری برای مراقبت از خانواده، برای برخی دیگر، مسئله رضایت شخصی و حضور در محل کار و خانه باشد. صرف نظر از این، مردم نیاز به بهبود حس تعادل کار و زندگی را ابراز می کنند. این امر برای حفظ یک محل کار متنوع و فراگیر تبدیل شده است. از آنجایی که شرکت ها با افزایش استعدادها و رقابت در بازار دست و پنجه نرم می کنند، تعادل بین کار و زندگی به موضوعی اساسی برای مشارکت بیشتر، افزایش بهره وری، نوآوری بیشتر و حفظ کارمندان تبدیل شده است. سیب طلایی با پشتوانه 20 سال تخصص در تعامل با استعداد، شکاف بین آگاهی و عمل را پر می کند و راه حل های عملی را به رهبران ارائه می دهد که می توانند برای تأثیر فوری اتخاذ کنند: جلسه 50 دقیقه ای، دقایق آگاهانه، و ایجاد مرزهای روشن که می تواند فوراً یک کار ارزشمند ارائه دهد. بازگشت با حداقل تلاش به طور خلاصه، این کتاب نشان می دهد که چگونه مشارکت کامل یک نیروی کار متنوع و فراگیر مزیت رقابتی زمان ما است.
tag : دانلود کتاب سیب طلایی: تعریف مجدد تعادل کار و زندگی برای نیروی کار متنوع , Download سیب طلایی: تعریف مجدد تعادل کار و زندگی برای نیروی کار متنوع , دانلود سیب طلایی: تعریف مجدد تعادل کار و زندگی برای نیروی کار متنوع , Download The Golden Apple: Redefining Work-Life Balance for a Diverse Workforce Book , سیب طلایی: تعریف مجدد تعادل کار و زندگی برای نیروی کار متنوع دانلود , buy سیب طلایی: تعریف مجدد تعادل کار و زندگی برای نیروی کار متنوع , خرید کتاب سیب طلایی: تعریف مجدد تعادل کار و زندگی برای نیروی کار متنوع , دانلود کتاب The Golden Apple: Redefining Work-Life Balance for a Diverse Workforce , کتاب The Golden Apple: Redefining Work-Life Balance for a Diverse Workforce , دانلود The Golden Apple: Redefining Work-Life Balance for a Diverse Workforce , خرید The Golden Apple: Redefining Work-Life Balance for a Diverse Workforce , خرید کتاب The Golden Apple: Redefining Work-Life Balance for a Diverse Workforce ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.