توضیحات
Praise for The Mindful Coach’Success in business is predicated on eliciting the best from people. The Mindful Coach clearly articulates the essentials of how to do this. As someone who believes deeply in the potential of all people, I found Silsbee’s approach both practical and profound. This is a must-read for everyone concerned with people and learning.’Arthur M. Blank, philanthropist; cofounder, The Home Depot; and owner and CEO, Atlanta Falcons’The Mindful Coach is not just another coaching model. It is a frame of reference for anyone involved in developing people. This highly readable book should serve as a reference for anyone genuinely concerned about helping others. It has had a significant impact on the way I approach coaching and developing others.’James N. Bassett, M.E?d., employee development, Institute of Nuclear Power Operations’The Mindful Coach digs deeply, offering a lens and structure for understanding the intimate and necessary connection between relationships and human development. No other skill set, knowledge, or awareness is more important to educators, leaders, and managers than what is presented in this precious volume.’Robert C. Pianta, Ph.D., dean, Curry School of Education, University of ?Virginia’This revised edition provides the structure for presence, through which new solutions become available. This book itself is a practice in the art of ‘becoming,’ while providing a clear action framework for powerfully engaging others with their own development. Silsbee has provided a gift to leaders, teachers, and coaches!’Connie Maltbie-Shulas, manager, V-22 Training Systems, Boeing’This book has broad appeal not only for coaches, but also for managers, executives, and consultants. Leaders of all kinds can benefit from Silsbee’s clear and caring process for bringing out the best in people. This is a must-read book for anyone who wants to jump-start themselves and others on their journey to their potential.’Diana Whitney, Ph.D., author, The Power of Appreciative Inquiry’This is the guide for leaders committed to helping others learn. The seven roles will help any leader facilitate more meaningful development conversations. This new edition engaged me instantly, with immediate applications in key relationships.’Darelyn ‘DJ’ Mitsch, MCC, president, The Pyramid Resource Group; former president, The International Coach Federation
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
ستایش مربی متفکر، موفقیت در کسب و کار مبتنی بر استخراج بهترین ها از مردم است. مربی ذهنآگاه به روشنی نکات ضروری را در مورد چگونگی انجام این کار بیان میکند. به عنوان کسی که عمیقاً به پتانسیل همه افراد اعتقاد دارد، رویکرد سیلزبی را هم کاربردی و هم عمیق یافتم. خواندن این مطلب برای همه کسانی است که به مردم و یادگیری علاقه دارند. بنیانگذار، The Home Depot. و مالک و مدیر عامل، مربی آتلانتا فالکونز، مربی متفکر، فقط یک مدل مربیگری دیگر نیست. این یک چارچوب مرجع برای هر کسی است که در توسعه افراد دخیل است. این کتاب بسیار خواندنی باید به عنوان مرجعی برای هر کسی باشد که واقعاً نگران کمک به دیگران است. این تأثیر قابل توجهی بر نحوه رویکرد من به مربیگری و توسعه دیگران داشته است. “جیمز ان. باست، ME?d.، توسعه کارکنان، موسسه عملیات انرژی هسته ای” مربی هوشیار عمیقاً می کاود و لنز و ساختاری برای درک این موضوع ارائه می دهد. ارتباط صمیمی و ضروری بین روابط و رشد انسانی. هیچ مجموعه مهارت، دانش یا آگاهی دیگری برای مربیان، رهبران و مدیران مهمتر از آنچه در این جلد گرانبها ارائه شده است. این نسخه اصلاح شده ساختاری را برای حضور فراهم می کند که از طریق آن راه حل های جدیدی در دسترس قرار می گیرد. این کتاب خود تمرینی در هنر «شدن» است، در حالی که چارچوب عملی روشنی را برای درگیر کردن قدرتمندانه دیگران با پیشرفت خود ارائه می دهد. سیلسبی هدیه ای به رهبران، معلمان و مربیان ارائه کرده است!’Connie Maltbie-Shulas، مدیر سیستم های آموزشی V-22، Boeing’ این کتاب نه تنها برای مربیان، بلکه برای مدیران، مدیران اجرایی و مشاوران جذابیت زیادی دارد. رهبران از همه نوع میتوانند از فرآیند شفاف و دلسوزانه Silsbee برای نشان دادن بهترینها در افراد بهره ببرند. این کتابی است که باید برای هر کسی که میخواهد خود و دیگران را در سفر به پتانسیلهایشان شروع کند، باید بخواند.» دایانا ویتنی، دکترای تخصصی، نویسنده «قدرت تحقیق قدردانی» این راهنمای رهبران متعهد به کمک به یادگیری دیگران این هفت نقش به هر رهبر کمک می کند تا گفتگوهای توسعه معنادارتری را تسهیل کند. این نسخه جدید فوراً مرا با برنامههای کاربردی در روابط کلیدی درگیر کرد. رئیس سابق فدراسیون بین المللی مربیان
tag : دانلود کتاب مربی هوشیار: هفت نقش برای تسهیل رشد رهبر , Download مربی هوشیار: هفت نقش برای تسهیل رشد رهبر , دانلود مربی هوشیار: هفت نقش برای تسهیل رشد رهبر , Download The Mindful Coach: Seven Roles for Facilitating Leader Development Book , مربی هوشیار: هفت نقش برای تسهیل رشد رهبر دانلود , buy مربی هوشیار: هفت نقش برای تسهیل رشد رهبر , خرید کتاب مربی هوشیار: هفت نقش برای تسهیل رشد رهبر , دانلود کتاب The Mindful Coach: Seven Roles for Facilitating Leader Development , کتاب The Mindful Coach: Seven Roles for Facilitating Leader Development , دانلود The Mindful Coach: Seven Roles for Facilitating Leader Development , خرید The Mindful Coach: Seven Roles for Facilitating Leader Development , خرید کتاب The Mindful Coach: Seven Roles for Facilitating Leader Development ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.