توضیحات
Innovation is a source of building long-term sustainability. If implemented successfully it can lead to superior organizational performance. To be competitive, companies and their leaders continuously strive to engage in new market spaces by developing and engaging in an innovative culture so as to differentiate themselves from their rivals. With contributions from scholars and practitioners, this Handbook provides evidence-based case studies to identify workplace innovation practices in developed and developing countries. Chapters are based on an organizational innovation framework and focuses on two major areas: the determinants of innovation and the process and outcome elements. It covers in-depth, cutting edge specialised topics such as frugal innovation, innovation associated with leadership as well as numerous organisational contexts such as for-profit and not for profit sectors and small, medium and large organisations. Essential reading for any student or scholar of innovation studies, this handbook provides novel coverage of innovation practices linked to organizational variables such as culture, ethics, leadership and performance.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
نوآوری منبع ایجاد پایداری بلند مدت است. اگر با موفقیت اجرا شود می تواند به عملکرد سازمانی برتر منجر شود. برای رقابتی بودن، شرکت ها و رهبران آنها به طور مداوم در تلاش هستند تا با توسعه و درگیر شدن در یک فرهنگ نوآورانه در فضاهای بازار جدید مشارکت کنند تا خود را از رقبای خود متمایز کنند. این کتابچه با مشارکت دانشمندان و متخصصان، مطالعات موردی مبتنی بر شواهد را برای شناسایی شیوههای نوآوری در محل کار در کشورهای توسعهیافته و در حال توسعه ارائه میکند. فصلها مبتنی بر چارچوب نوآوری سازمانی هستند و بر دو حوزه اصلی تمرکز دارند: عوامل تعیینکننده نوآوری و عناصر فرآیند و نتیجه. این موضوعات تخصصی عمیق و پیشرفته مانند نوآوری مقرون به صرفه، نوآوری مرتبط با رهبری و همچنین زمینه های سازمانی متعددی مانند بخش های انتفاعی و غیرانتفاعی و سازمان های کوچک، متوسط و بزرگ را پوشش می دهد. خواندن ضروری برای هر دانشجو یا محقق مطالعات نوآوری، این کتاب راهنما پوشش جدیدی از شیوه های نوآوری مرتبط با متغیرهای سازمانی مانند فرهنگ، اخلاق، رهبری و عملکرد را ارائه می دهد.
tag : دانلود کتاب کتاب نوآوری در محل کار پالگریو , Download کتاب نوآوری در محل کار پالگریو , دانلود کتاب نوآوری در محل کار پالگریو , Download The Palgrave Handbook Of Workplace Innovation Book , کتاب نوآوری در محل کار پالگریو دانلود , buy کتاب نوآوری در محل کار پالگریو , خرید کتاب کتاب نوآوری در محل کار پالگریو , دانلود کتاب The Palgrave Handbook Of Workplace Innovation , کتاب The Palgrave Handbook Of Workplace Innovation , دانلود The Palgrave Handbook Of Workplace Innovation , خرید The Palgrave Handbook Of Workplace Innovation , خرید کتاب The Palgrave Handbook Of Workplace Innovation ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.