توضیحات
Tell me something that is not in your resume!
This is usually the way I ask applicants to introduce themselves. I often ask them to tell me something which is not found in their resume. Why? Because most applicants would just prepare for and memorize what is in their curriculum vitae/resume. You better just ask us to read if that is the case. We want to get to know you as a person. We want a real conversation. We expect you to tell us a bit about your family perhaps, what you love doing during your spare time, what your pet peeves are, etc.
The way managers screen applicants for whatever position, may vary, but the intrinsic qualities that they look for are similar, one way or another and, guess what most of them are not found in the resume either.
As the hiring manager, we make an initial assessment whether you will be a good fit to the team or not. And because you will most likely be part of our reporting line, we want to know if there is a professional jive between us, as early as the interview process.
According to Jim Collins book Good to Great, the old saying People are your most important asset turns out to be wrong. People are not a companys most important asset. The right people are! So it is indeed critical to get the right people in the bus.
Given the current pandemic, most, if not all interviews are conducted virtually. This is an extra challenge for both sides to determine chemistry, but really, it can be done. With the numerous video call platforms, face to face interaction can easily be replicated.
This book will unravel key considerations in short-listing candidates for an IT post. Well, the soft skills part is applicable to any post, in fact. These are based from my actual experiences and observations in screening applicants for level 1 and support roles (some internal, a lot external) for the past ten (10) years.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
چیزی به من بگویید که در رزومه شما نیست! معمولاً من از متقاضیان می خواهم خود را معرفی کنند. من اغلب از آنها می خواهم چیزی را به من بگویند که در رزومه آنها یافت نمی شود. چرا؟ زیرا اکثر متقاضیان فقط آنچه را که در رزومه/رزومه درسی آنها وجود دارد، آماده میکنند و حفظ میکنند. بهتر است از ما بخواهید که اگر چنین است بخوانیم. ما می خواهیم شما را به عنوان یک شخص بشناسیم. ما یک گفتگوی واقعی می خواهیم. انتظار داریم کمی در مورد خانواده خود به ما بگویید، شاید در اوقات فراغت خود چه کارهایی را دوست دارید انجام دهید، حیوانات خانگی شما چگونه هستند و غیره. جستجو برای مشابه هستند، به هر طریقی و، حدس بزنید که اکثر آنها در رزومه نیز یافت نمی شوند. به عنوان مدیر استخدام، ارزیابی اولیه را انجام می دهیم که آیا شما برای تیم مناسب خواهید بود یا خیر. و از آنجایی که شما به احتمال زیاد بخشی از خط گزارش ما خواهید بود، میخواهیم بدانیم که آیا در اوایل فرآیند مصاحبه، یک تماس حرفهای بین ما وجود دارد یا خیر. \ با توجه به کتاب خوب به عالی جیم کالینز، ضرب المثل قدیمی مردم مهمترین دارایی شما هستند اشتباه است. مردم مهم ترین دارایی شرکت نیستند. افراد مناسب هستند! بنابراین بسیار مهم است که افراد مناسب را در اتوبوس قرار دهید. با توجه به همه گیری فعلی، اکثر مصاحبه ها، اگر نگوییم همه، به صورت مجازی انجام می شود. این یک چالش اضافی برای هر دو طرف برای تعیین شیمی است، اما واقعاً می توان آن را انجام داد. با پلتفرمهای تماس ویدیویی متعدد، تعامل چهره به چهره به راحتی قابل تکرار است. این کتاب ملاحظات کلیدی در لیست کوتاه نامزدهای پست IT را آشکار می کند. خب، بخش مهارت های نرم در واقع برای هر پستی قابل اجرا است. اینها بر اساس تجربیات و مشاهدات و
tag : دانلود کتاب The Perfect Fit: در این بیماری همه گیر، دریابید که چگونه می توانید برای شغل IT که به آن چشم دوخته اید مناسب باشید! , Download The Perfect Fit: در این بیماری همه گیر، دریابید که چگونه می توانید برای شغل IT که به آن چشم دوخته اید مناسب باشید! , دانلود The Perfect Fit: در این بیماری همه گیر، دریابید که چگونه می توانید برای شغل IT که به آن چشم دوخته اید مناسب باشید! , Download The Perfect Fit: This pandemic, find out how you can be the perfect fit for that IT job you have been eyeing for! Book , The Perfect Fit: در این بیماری همه گیر، دریابید که چگونه می توانید برای شغل IT که به آن چشم دوخته اید مناسب باشید! دانلود , buy The Perfect Fit: در این بیماری همه گیر، دریابید که چگونه می توانید برای شغل IT که به آن چشم دوخته اید مناسب باشید! , خرید کتاب The Perfect Fit: در این بیماری همه گیر، دریابید که چگونه می توانید برای شغل IT که به آن چشم دوخته اید مناسب باشید! , دانلود کتاب The Perfect Fit: This pandemic, find out how you can be the perfect fit for that IT job you have been eyeing for! , کتاب The Perfect Fit: This pandemic, find out how you can be the perfect fit for that IT job you have been eyeing for! , دانلود The Perfect Fit: This pandemic, find out how you can be the perfect fit for that IT job you have been eyeing for! , خرید The Perfect Fit: This pandemic, find out how you can be the perfect fit for that IT job you have been eyeing for! , خرید کتاب The Perfect Fit: This pandemic, find out how you can be the perfect fit for that IT job you have been eyeing for! ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.