توضیحات
Imagine what Atari might have achieved if Steve Jobs had stayed there to develop the first massmarket personal computer. Or what Steve Case might have done for PepsiCo if he hadn’t left for a gaming start-up that eventually became AOL. What if Salomon Brothers had kept Michael Bloomberg, or Bear Stearns had exploited the inventive ideas of Stephen Ross? Scores of top-tier entrepreneurs worked for established corporations before they struck out on their own and became self-made billionaires. People like Mark Cuban, John Paul DeJoria, Sara Blakely, and T. Boone Pickens all built businesses?in some cases, multiple businesses?that are among today’s most iconic brands. This fact raises two profound questions: Why couldn’t their former employers hang on to to these extraordinarily talented people? And why are most big companies unable to create as much new value as the world’s roughly 800 self-made billionaires? John Sviokla and Mitch Cohen decided to look more closely at self-made billionaires because creating $1 billion or more in value is an incredible feat. Drawing on extensive research and interviews, the authors concluded that many of the myths perpetuated about billionaires are simply not true. These billionaires aren’t necessarily smarter, harder working, or luckier than their peers. They aren’t all prodigies, crossing the billionaire finish line in their twenties. Nor, most of the time, do they create something brand-new: More than 80 percent of the billionaires in the research sample earned their billions in highly competitive industries. The key difference is what the authors call the ‘Producer’ mind-set, in contrast with the far more pervasive ‘Performer’ mind-set. Performers strive to excel in well-defined areas, and are important. But Producers are critical to any company looking to create massive value because they redefine what’s possible, rather than simply meeting preexisting goals and standards. Combining sound judgment with imaginative vision, Producers think up entirely new products, services, strategies, and business models. Big companies tend to reward Performers and discourage the unconventional ways of Producers. But it’s the latter who integrate multiple ideas, perspectives, and actions, and who trust their insights enough to make game-changing bets. This book breaks down the five critical habits of mind of massive value-creators, so you can learn how to identify, encourage, and retain such individuals?and maybe even become one yourself. The Self-made Billionaire Effect will forever change the way you think about talent and business value.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
تصور کنید که اگر استیو جابز در آنجا بماند تا اولین رایانه شخصی Massmarket را توسعه دهد ، آتاری چه چیزی را می توانست به دست آورد. یا کاری که استیو کیس ممکن است برای PepsiCo انجام داده باشد اگر او برای شروع بازی که در نهایت AOL شد ، ترک نکرد. چه می شود اگر برادران سالومون مایکل بلومبرگ را نگه داشته باشند ، یا Bear Stearns از ایده های مبتکرانه استفان راس سوء استفاده کرده بود؟ تعداد زیادی از کارآفرینان رده برتر قبل از اینکه به تنهایی به بیرون بروند و میلیاردرهای خودساخته شوند ، برای شرکت های مستقر کار می کردند. افرادی مانند مارک کوبا ، جان پل دژوریا ، سارا بلاکلی و T. Boone Pickens همه مشاغل ایجاد کرده اند؟ در بعضی موارد ، مشاغل متعدد؟ این یکی از نمادین ترین مارک های امروز است. این واقعیت دو سؤال عمیق را ایجاد می کند: چرا کارفرمایان سابق آنها نمی توانند به این افراد فوق العاده با استعداد آویزان شوند؟ و چرا بیشتر شرکت های بزرگ قادر به ایجاد ارزش جدید به اندازه 800 میلیاردر خود ساخته جهان نیستند؟ جان Sviokla و میچ کوهن تصمیم گرفتند که با دقت بیشتری به میلیاردرهای خودساخته نگاه کنند زیرا ایجاد 1 میلیارد دلار یا بیشتر ارزش یک شاهکار باورنکردنی است. با استفاده از تحقیقات و مصاحبه های گسترده ، نویسندگان نتیجه گرفتند که بسیاری از اسطوره ها که در حدود میلیاردرها تداوم یافته اند ، به سادگی درست نیستند. این میلیاردرها لزوماً باهوش تر ، سخت تر کار یا خوش شانس تر از همسالان خود نیستند. همه آنها بدجنس نیستند و از خط پایان میلیاردر در بیست سالگی خود عبور می کنند. و نه ، بیشتر اوقات ، آنها چیزی کاملاً جدید ایجاد می کنند: بیش از 80 درصد از میلیاردرها در نمونه تحقیق میلیارد ها دلار خود را در صنایع بسیار رقابتی به دست آوردند. تفاوت اساسی در مورد آنچه نویسندگان آن را “تهیه کننده” ذهن می نامند ، برخلاف مجموعه ذهن بسیار گسترده تر “مجری”. مجریان تلاش می کنند در مناطق خوب تعریف شده برتری داشته باشند و مهم هستند. اما تولیدکنندگان برای هر شرکتی که به دنبال ایجاد ارزش عظیم هستند بسیار مهم هستند زیرا آنها به جای اینکه فقط اهداف و استانداردهای موجود را برآورده کنند ، آنچه را که ممکن است تعریف کنند. تولید کنندگان با ترکیب قضاوت صدا با دیدگاه تخیلی ، محصولات ، خدمات ، استراتژی ها و مدل های تجاری کاملاً جدید را فکر می کنند. شرکت های بزرگ تمایل دارند که به مجریان پاداش دهند و از روشهای غیر متعارف تولید کنندگان دلسرد شوند. اما این دومی است که چندین ایده ، دیدگاه و اقدامات را ادغام می کند و به بینش خود اعتماد می کند تا شرط های تغییر بازی را بسازند. این کتاب پنج عادت مهم ذهن از سازندگان عظیم ارزش را تجزیه می کند ، بنابراین می توانید یاد بگیرید که چگونه چنین افرادی را شناسایی ، تشویق و حفظ کنید؟ و حتی ممکن است خودتان نیز یکی شوید. تأثیر میلیاردر خودساژ برای همیشه شیوه فکر کردن در مورد استعداد و ارزش تجاری را تغییر خواهد داد.
tag : دانلود کتاب تأثیر میلیاردر خود ساخته: چگونه تولید کنندگان شدید ارزش گسترده ای ایجاد می کنند , Download تأثیر میلیاردر خود ساخته: چگونه تولید کنندگان شدید ارزش گسترده ای ایجاد می کنند , دانلود تأثیر میلیاردر خود ساخته: چگونه تولید کنندگان شدید ارزش گسترده ای ایجاد می کنند , Download The Self-made Billionaire Effect: How Extreme Producers Create Massive Value Book , تأثیر میلیاردر خود ساخته: چگونه تولید کنندگان شدید ارزش گسترده ای ایجاد می کنند دانلود , buy تأثیر میلیاردر خود ساخته: چگونه تولید کنندگان شدید ارزش گسترده ای ایجاد می کنند , خرید کتاب تأثیر میلیاردر خود ساخته: چگونه تولید کنندگان شدید ارزش گسترده ای ایجاد می کنند , دانلود کتاب The Self-made Billionaire Effect: How Extreme Producers Create Massive Value , کتاب The Self-made Billionaire Effect: How Extreme Producers Create Massive Value , دانلود The Self-made Billionaire Effect: How Extreme Producers Create Massive Value , خرید The Self-made Billionaire Effect: How Extreme Producers Create Massive Value , خرید کتاب The Self-made Billionaire Effect: How Extreme Producers Create Massive Value ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.