توضیحات
This effective guide showsyou how to identify and develop the strengths of bothyourself andyour people, and ensure that talent is spotted and nurtured at every step.
‘ ‘
‘Strengths-Focused Leadership’ is the only step-by-step practical guide on the market to identifying and enhancing people s innate strengths – which leads to higher levels of energy, job satisfaction and engagement.
Rather than relying on online assessment tools, this book showsyou how to discoveryour strengthsyourself and how to use this process to assist others.
The authors have used their executive coaching backgrounds to build a practical model for using and applying the strengths focus. The MORE model focuses on 4 key elements: Myself how do I identify and develop my own strengths and overcome my weaknesses? Others how do I help my people do the same? Regular conversations how do I ensure that strengths thinking becomes part of business as usual? Employee processes how do I apply a strengths focus to recruitment, induction and performance?
Broken into 3 chapters on each element, the Model teachesyou how to use the strengths focus to tackle key business challenges collaboration, change and strategy. ‘
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
این راهنمای مؤثر به شما نشان میدهد که چگونه میتوانید نقاط قوت خود و افرادتان را شناسایی و توسعه دهید، و اطمینان حاصل کنید که استعدادها در هر مرحله شناسایی و پرورش مییابند.
‘ ‘
‘تمرکز بر نقاط قوت رهبری تنها راهنمای عملی گام به گام در بازار برای شناسایی و تقویت نقاط قوت ذاتی افراد است – که منجر به سطوح بالاتر انرژی، رضایت شغلی و مشارکت می شود.
به جای تکیه بر آنلاین ابزارهای ارزیابی، این کتاب به شما نشان می دهد که چگونه خودتان را کشف کنید و چگونه از این فرآیند برای کمک به دیگران استفاده کنید.
نویسندگان از پیشینه مربیگری اجرایی خود برای ساختن یک مدل عملی برای استفاده و به کارگیری تمرکز بر نقاط قوت استفاده کرده اند. مدل MORE بر روی 4 عنصر کلیدی تمرکز دارد: خودم چگونه نقاط قوت خود را شناسایی و توسعه دهم و بر نقاط ضعفم غلبه کنم؟ دیگران چگونه به مردمم کمک کنم که همین کار را انجام دهند؟ مکالمات منظم چگونه می توانم اطمینان حاصل کنم که تفکر نقاط قوت به طور معمول بخشی از تجارت می شود؟ فرآیندهای کارکنان چگونه می توانم تمرکز نقاط قوت را برای استخدام، القاء و عملکرد اعمال کنم؟
این مدل که به 3 فصل در مورد هر عنصر تقسیم شده است، به شما می آموزد که چگونه از تمرکز بر نقاط قوت برای مقابله با چالش های کلیدی کسب و کار، همکاری، تغییر و … استفاده کنید. استراتژی ‘
tag : دانلود کتاب راهنمای تمرکز بر نقاط قوت برای رهبری: استعدادهای خود را شناسایی کنید و از تیم خود بیشترین بهره را ببرید , Download راهنمای تمرکز بر نقاط قوت برای رهبری: استعدادهای خود را شناسایی کنید و از تیم خود بیشترین بهره را ببرید , دانلود راهنمای تمرکز بر نقاط قوت برای رهبری: استعدادهای خود را شناسایی کنید و از تیم خود بیشترین بهره را ببرید , Download The Strengths-Focused Guide to Leadership: Identify Your Talents and Get the Most from Your Team Book , راهنمای تمرکز بر نقاط قوت برای رهبری: استعدادهای خود را شناسایی کنید و از تیم خود بیشترین بهره را ببرید دانلود , buy راهنمای تمرکز بر نقاط قوت برای رهبری: استعدادهای خود را شناسایی کنید و از تیم خود بیشترین بهره را ببرید , خرید کتاب راهنمای تمرکز بر نقاط قوت برای رهبری: استعدادهای خود را شناسایی کنید و از تیم خود بیشترین بهره را ببرید , دانلود کتاب The Strengths-Focused Guide to Leadership: Identify Your Talents and Get the Most from Your Team , کتاب The Strengths-Focused Guide to Leadership: Identify Your Talents and Get the Most from Your Team , دانلود The Strengths-Focused Guide to Leadership: Identify Your Talents and Get the Most from Your Team , خرید The Strengths-Focused Guide to Leadership: Identify Your Talents and Get the Most from Your Team , خرید کتاب The Strengths-Focused Guide to Leadership: Identify Your Talents and Get the Most from Your Team ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.