دانلود کتاب The Way of the HR Warrior: Leading the Charge to Transform Your Career and Organization – راه جنگجوی منابع انسانی: رهبری مسئولیت برای تغییر شغل و سازمان شما

توضیحات

Human Resources has immense power to affect an organization’s bottom line as well as its culture, but it gets a bad rap. In The Way of the HR Warrior Monica Frede and Keri Ohlrich aim to inspire an HR revolution.

The Way of the HR Warrior is a guide for HR professionals who really care to demonstrate the true power of the HR department to influence business strategy and the bottom line, especially in the changing landscape of business with a multi-generational and global workforce, the gig economy, the knowledge economy, the rise of conscious consumerism, and increasing regulations.

The list of challenges is long, but a common thread impacting the success every business has is its human capital. When management empowers their HR department and the HR professionals step up and master the fundamental competencies of their position, those who work up close and personal with people in the office can take up their rightful role as an HR Warrior!

An HR Warrior is courageous, humble, accurate, resilient, goal-oriented, and exemplary. Alongside the practical advice in the book, readers will find real-life stories from Ohlrich and Frede about how they have applied the CHARGE framework in their own careers and organizations to great effect in their 25 years of experience as HR leaders working for small organizations, start-ups, and Fortune 500 companies.

Ohlrich and Frede bring a warm, purposeful, heart-centered toughness to the role of the HR professional that is both instructive and inspiring. Through their CHARGE framework, they share their tough-love approach to developing the core skills needed by HR professionals to become HR Warriors.

In this book, readers will:

Witty and brutally honest, this book is for anyone who makes HR their business.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

منابع انسانی قدرت فوق العاده ای برای تأثیرگذاری بر درآمد سازمان و همچنین فرهنگ آن دارد، اما رپ بدی دریافت می کند. در راه جنگجوی منابع انسانی هدف مونیکا فرد و کری اولریچ الهام بخشیدن به انقلاب منابع انسانی است.

راه جنگجوی منابع انسانی راهنمایی برای متخصصان منابع انسانی که واقعاً به نشان دادن قدرت واقعی بخش منابع انسانی برای تأثیرگذاری بر استراتژی کسب و کار و نتیجه نهایی اهمیت می دهند، به ویژه در چشم انداز متحول کسب و کار با نیروی کار چند نسلی و جهانی، اقتصاد گیگ، اقتصاد دانش و ظهور مصرف گرایی آگاهانه، و افزایش مقررات.

فهرست چالش ها طولانی است، اما موضوع مشترکی که بر موفقیت هر کسب و کاری تأثیر می گذارد، سرمایه انسانی آن است. وقتی مدیریت بخش منابع انسانی خود را توانمند می‌کند و متخصصان منابع انسانی به شایستگی‌های اساسی جایگاه خود تسلط پیدا می‌کنند، کسانی که از نزدیک با افراد در دفتر کار می‌کنند می‌توانند نقش واقعی خود را به عنوان یک جنگجوی منابع انسانی ایفا کنند!