دانلود کتاب Traditional Chinese Thinking on HRM Practices: Heritage and Transformation in China – تفکر سنتی چینی در مورد شیوه های HRM: میراث و تحول در چین

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری Palgrave Studies in Chinese Management
  • ویرایش
  • سال 2013
  • نویسنده (گان) Li Yuan (auth.)
  • ناشر Palgrave Macmillan UK
  • زبان English
  • تعداد صفحات 277
  • حجم فایل 1.62MB
  • فرمت فایل pdf
  • شابک 9781349454402, 9781137304124
قیمت محصول :

45,000 تومان

با خرید این محصول، 2,250 تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

————————————————————–

ترجمه ماشینی :


 

tag : دانلود کتاب تفکر سنتی چینی در مورد شیوه های HRM: میراث و تحول در چین , Download تفکر سنتی چینی در مورد شیوه های HRM: میراث و تحول در چین , دانلود تفکر سنتی چینی در مورد شیوه های HRM: میراث و تحول در چین , Download Traditional Chinese Thinking on HRM Practices: Heritage and Transformation in China Book , تفکر سنتی چینی در مورد شیوه های HRM: میراث و تحول در چین دانلود , buy تفکر سنتی چینی در مورد شیوه های HRM: میراث و تحول در چین , خرید کتاب تفکر سنتی چینی در مورد شیوه های HRM: میراث و تحول در چین , دانلود کتاب Traditional Chinese Thinking on HRM Practices: Heritage and Transformation in China , کتاب Traditional Chinese Thinking on HRM Practices: Heritage and Transformation in China , دانلود Traditional Chinese Thinking on HRM Practices: Heritage and Transformation in China , خرید Traditional Chinese Thinking on HRM Practices: Heritage and Transformation in China , خرید کتاب Traditional Chinese Thinking on HRM Practices: Heritage and Transformation in China ,

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب Traditional Chinese Thinking on HRM Practices: Heritage and Transformation in China – تفکر سنتی چینی در مورد شیوه های HRM: میراث و تحول در چین”