توضیحات
China has become one of the fastest-growing economies ever seen in the world inrecent times. In the last three decades, China has transformed itself from a command economy to a market one, albeit a nominally socialist one, and its management systems have been reformed accordingly. In the light of these changes, Malcolm Warner, one of the leading authorities on management in China, explores the past, present and future of Chinese management. The first part of the work examines the history of management practices in the Middle Kingdom, outlining the influence of traditional Chinese values, especially the Confucian inheritance, andthe legacy of the imperial bureaucracy with its meritocratic examination system, as well as the role of industrialization and the influx of foreign-owned businesses in the late nineteenth century and the twentieth century. It next goes on to consider the current state of Chinas management, showing how a new breed of manager has evolved since the beginning of Deng Xiaopings reforms in the late 1970s and 1980s. The resulting impact of this strategy which has continued into the 1990s and the 2000s, up to the present day, is then examined. The final part of the book concludes with reflections on how management in China is likely to develop in the near future, especially on how far it will converge with global practices or to what degree an indigenous form of management ‘with Chinese characteristics’ will prevail.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
چین در زمانهای اخیر به یکی از سریعترین اقتصادهای در حال رشد در جهان تبدیل شده است. در سه دهه گذشته، چین خود را از یک اقتصاد دستوری به یک اقتصاد بازاری، البته اسماً سوسیالیستی، تبدیل کرده است و سیستم های مدیریتی آن نیز بر این اساس اصلاح شده است. در پرتو این تغییرات، مالکوم وارنر، یکی از مقامات برجسته مدیریت در چین، گذشته، حال و آینده مدیریت چین را بررسی می کند. بخش اول کار به بررسی تاریخچه شیوههای مدیریت در پادشاهی میانه میپردازد، تأثیر ارزشهای سنتی چینی، بهویژه میراث کنفوسیوس، و میراث بوروکراسی امپراتوری با نظام بررسی شایستهسالارانهاش، و همچنین نقش صنعتیسازی و هجوم مشاغل تحت مالکیت خارجی در اواخر قرن نوزدهم و قرن بیستم. در ادامه به بررسی وضعیت فعلی مدیریت چین میپردازد و نشان میدهد که چگونه نسل جدیدی از مدیران از آغاز اصلاحات دنگ شیائوپینگ در اواخر دهه 1970 و 1980 تکامل یافته است. سپس تأثیر حاصل از این استراتژی که در دهههای 1990 و 2000 ادامه داشته است، تا به امروز مورد بررسی قرار میگیرد. بخش پایانی کتاب با تأملاتی در مورد چگونگی توسعه مدیریت در چین در آینده نزدیک به پایان می رسد، به ویژه در مورد اینکه تا چه حد با رویه های جهانی همگرا خواهد شد یا تا چه حد یک شکل بومی مدیریت “با ویژگی های چینی” غالب خواهد شد.
tag : دانلود کتاب درک مدیریت در چین: گذشته، حال و آینده , Download درک مدیریت در چین: گذشته، حال و آینده , دانلود درک مدیریت در چین: گذشته، حال و آینده , Download Understanding Management in China: Past, present and future Book , درک مدیریت در چین: گذشته، حال و آینده دانلود , buy درک مدیریت در چین: گذشته، حال و آینده , خرید کتاب درک مدیریت در چین: گذشته، حال و آینده , دانلود کتاب Understanding Management in China: Past, present and future , کتاب Understanding Management in China: Past, present and future , دانلود Understanding Management in China: Past, present and future , خرید Understanding Management in China: Past, present and future , خرید کتاب Understanding Management in China: Past, present and future ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.