توضیحات
Understanding Trust in Organizations: A Multilevel Perspective examines trust within organizations from a multilevel perspective, bringing together internationally renowned trust scholars to advance our understanding of how trust is affected by both macro and micro forces, such as those operating at the societal, institutional, network, organizational, team, and individual levels.
Understanding Trust in Organizations synthesizes and promotes new scholarly work examining the emergence and embeddedness of multilevel trust within organizations. It provides a much-needed integration and novel conceptual advances regarding the dynamic interplay between micro and macro levels that influence trust. This volume brings new insights into how trust in groups, networks, and organizations forms, and why employees can differ in their trust in leaders and teams.
Providing rich and nuanced insights into how to develop, maintain, and restore trust in the workplace, Understanding Trust in Organizations is a critical resource for scholars, graduate students, and researchers of industrial and organizational psychology, as well as practitioners in fields such as human resource management and strategic management.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
درک اعتماد در سازمان ها: دیدگاه چندسطحی اعتماد درون سازمان ها را از منظر چند سطحی بررسی می کند و دانشمندان معتبر بین المللی را گرد هم می آورد تا درک ما را از اینکه چگونه اعتماد توسط نیروهای کلان و خرد تحت تاثیر قرار می گیرد، مانند نیروهایی که در شبکه های اجتماعی، نهادی و سازمانی کار می کنند، افزایش دهیم. سطوح سازمانی، تیمی و فردی. درک اعتماد در سازمانها، کار علمی جدیدی را که ظهور و تعبیه اعتماد چندسطحی را در سازمانها بررسی میکند، ترکیب و ترویج میکند. این یک ادغام بسیار مورد نیاز و پیشرفت های مفهومی جدید در رابطه با تعامل پویا بین سطوح خرد و کلان است که بر اعتماد تأثیر می گذارد. این جلد بینش جدیدی در مورد چگونگی شکلگیری اعتماد در گروهها، شبکهها و سازمانها و اینکه چرا کارکنان میتوانند در اعتمادشان به رهبران و تیمها متفاوت باشند، به ارمغان میآورد. درک اعتماد در سازمان ها با ارائه بینش های غنی و ظریف در مورد چگونگی توسعه، حفظ و بازگرداندن اعتماد در محیط کار، منبعی حیاتی برای محققان، دانشجویان فارغ التحصیل و محققان روانشناسی صنعتی و سازمانی و همچنین شاغلین در زمینه هایی مانند به عنوان مدیریت منابع انسانی و مدیریت استراتژیک.
tag : دانلود کتاب درک اعتماد در سازمان ها: دیدگاه چند سطحی , Download درک اعتماد در سازمان ها: دیدگاه چند سطحی , دانلود درک اعتماد در سازمان ها: دیدگاه چند سطحی , Download Understanding Trust in Organizations: A Multilevel Perspective Book , درک اعتماد در سازمان ها: دیدگاه چند سطحی دانلود , buy درک اعتماد در سازمان ها: دیدگاه چند سطحی , خرید کتاب درک اعتماد در سازمان ها: دیدگاه چند سطحی , دانلود کتاب Understanding Trust in Organizations: A Multilevel Perspective , کتاب Understanding Trust in Organizations: A Multilevel Perspective , دانلود Understanding Trust in Organizations: A Multilevel Perspective , خرید Understanding Trust in Organizations: A Multilevel Perspective , خرید کتاب Understanding Trust in Organizations: A Multilevel Perspective ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.