توضیحات
Author and consultant Jennifer Garvey Berger has worked with all types of leaders–from top executives at Google to nonprofit directors who are trying to make a dent in social change. She hears a version of the same plea from every client in nearly every sector around the world: I know that complexity and uncertainty are testing my instincts, but I don’t know which to trust. Is there some way to know what to do when I can’t know what’s next?
Her newest work is an answer to this plea. Using her background in adult development, complexity theories, and leadership consultancy, Garvey Berger discerns five pernicious and pervasive mind traps to frame the book. These are: the desire for simple stories, our sense that we are right, our desire to get along with others in our group, our fixation with control, and our constant quest to protect and defend our egos. In addition to understanding why these natural impulses steer us wrong in a fast-moving world, leaders will get powerful questions and approaches that help them escape these patterns.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
نویسنده و مشاور جنیفر گاروی برگر با همه انواع رهبران کار کرده است – از مدیران ارشد گوگل گرفته تا مدیران غیرانتفاعی که سعی در ایجاد تغییرات اجتماعی دارند. او نسخهای از همین درخواست را از هر مشتری در تقریباً هر بخش در سراسر جهان میشنود: میدانم که پیچیدگی و عدم قطعیت غرایز من را آزمایش میکند، اما نمیدانم به کدام یک اعتماد کنم. آیا راهی وجود دارد که بدانم وقتی نمیتوانم بدانم چه کاری باید انجام دهم؟ جدیدترین کار او پاسخی به این درخواست است. گاروی برگر با استفاده از پیشینه خود در رشد بزرگسالان، نظریه های پیچیدگی و مشاوره رهبری، پنج تله ذهنی مخرب و فراگیر را برای چارچوب بندی کتاب تشخیص می دهد. اینها عبارتند از: میل به داستان های ساده، احساس ما که حق با ماست، میل ما برای کنار آمدن با دیگران در گروه، تثبیت ما با کنترل، و تلاش دائمی ما برای محافظت و دفاع از نفس خود. رهبران علاوه بر درک اینکه چرا این تکانه های طبیعی ما را در دنیایی که به سرعت در حال حرکت است اشتباه می کنند، سؤالات و رویکردهای قدرتمندی دریافت خواهند کرد که به آنها کمک می کند از این الگوها فرار کنند.
tag : دانلود کتاب باز کردن تلههای ذهنی رهبری: چگونه در پیچیدگی پیشرفت کنیم , Download باز کردن تلههای ذهنی رهبری: چگونه در پیچیدگی پیشرفت کنیم , دانلود باز کردن تلههای ذهنی رهبری: چگونه در پیچیدگی پیشرفت کنیم , Download Unlocking Leadership Mindtraps: How to Thrive in Complexity Book , باز کردن تلههای ذهنی رهبری: چگونه در پیچیدگی پیشرفت کنیم دانلود , buy باز کردن تلههای ذهنی رهبری: چگونه در پیچیدگی پیشرفت کنیم , خرید کتاب باز کردن تلههای ذهنی رهبری: چگونه در پیچیدگی پیشرفت کنیم , دانلود کتاب Unlocking Leadership Mindtraps: How to Thrive in Complexity , کتاب Unlocking Leadership Mindtraps: How to Thrive in Complexity , دانلود Unlocking Leadership Mindtraps: How to Thrive in Complexity , خرید Unlocking Leadership Mindtraps: How to Thrive in Complexity , خرید کتاب Unlocking Leadership Mindtraps: How to Thrive in Complexity ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.