توضیحات
Originally published by Stevenson, Inc., this practical resource offers nonprofit organizations strategies to recruit, manage and retain volunteers. It includes procedures for screening, orienting, training and motivating volunteers as well as samples of useful forms, policy statements and other examples that the volunteer manager can put to immediate use.
Important topics covered include:
- Background checks
- Volunteer training
- Volunteer checklists
- Volunteer assignments
- Skill-based volunteer programs
- Volunteer motivation
- Conflict resolution
- Tracking volunteer hours
- Innovative recruitment ideas
- Minority outreach
- Training manuals
- Volunteer surveys
- Volunteer recognition
- Communication
- Mentors
- Youth Volunteers
- Staff engagement
Please note that some content featured in the original version of this title has been removed in this published version due to permissions issuesContent:
Chapter 1 Procedures for Recruiting Quality Volunteers (pages 48):
Chapter 2 Screening, Orientation and Training Tools (pages 913):
Chapter 3 Clarifying Volunteer Roles and Responsibilities (pages 1416):
Chapter 4 Resources for Assigning and Scheduling Volunteers (pages 1720):
Chapter 5 Strategies for Managing Volunteers (pages 2124):
Chapter 6 Tracking Volunteers’ Involvement and Impact (pages 2528):
Chapter 7 Ideas for Thanking and Recognizing Volunteers (pages 2932):
Chapter 8 Approaches to Effective Communication and Outreach (pages 3337):
Chapter 9 Youth and Mentoring Tools (pages 3842):
Chapter 10 Effectively Utilizing Volunteers for Special Events (pages 4346):
Chapter 11 Useful Volunteer Policies and Procedures (pages 4749):
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
که در ابتدا توسط استیونسون ، شرکت منتشر شده است ، این منبع عملی استراتژی های سازمان های غیرانتفاعی را برای استخدام ، مدیریت و حفظ داوطلبان ارائه می دهد. این شامل رویه هایی برای غربالگری ، جهت گیری ، آموزش و انگیزه داوطلبان و همچنین نمونه های فرم های مفید ، بیانیه های سیاست و نمونه های دیگر است که مدیر داوطلب می تواند برای استفاده فوری استفاده کند.
موضوعات مهم تحت پوشش عبارتند از:
- بررسی های پس زمینه
- آموزش داوطلبانه
- لیست های چک داوطلبانه
- تکالیف داوطلبانه
- برنامه های داوطلبانه مبتنی بر مهارت
- انگیزه داوطلبانه
- حل و فصل مناقشه
- ردیابی ساعات داوطلبانه
- ایده های نوآورانه استخدام Li> کتابچه راهنمای آموزش
- نظرسنجی های داوطلبانه
- شناخت داوطلبانه
- ارتباطات
- مربیان
- داوطلبان جوانان
- تعامل کارکنان
لطفا توجه داشته باشید که برخی از مطالب موجود در نسخه اصلی این عنوان در این نسخه منتشر شده به دلیل مشکلات مجوزها حذف شده است محتوا:
فصل 1 روشهای استخدام داوطلبان با کیفیت (صفحات 48):
فصل 2 ابزارهای غربالگری ، جهت گیری و آموزش (صفحات 913):
فصل 3 روشن کردن نقش ها و مسئولیت های داوطلبانه (صفحات 1416):
فصل 4 منابع برای اختصاص و برنامه ریزی داوطلبان (صفحات 1720):
فصل 5 استراتژی های مدیریت داوطلبان (صفحات 2124):
فصل 6 پیگیری درگیری و تأثیر داوطلبان (صفحات 2528):
فصل 7 ایده هایی برای تشکر و شناخت د
tag : دانلود کتاب سیاست ها ، نمونه ها و فرم های مفید برای مدیر داوطلب , Download سیاست ها ، نمونه ها و فرم های مفید برای مدیر داوطلب , دانلود سیاست ها ، نمونه ها و فرم های مفید برای مدیر داوطلب , Download Useful Policies, Examples and Forms for the Volunteer Manager Book , سیاست ها ، نمونه ها و فرم های مفید برای مدیر داوطلب دانلود , buy سیاست ها ، نمونه ها و فرم های مفید برای مدیر داوطلب , خرید کتاب سیاست ها ، نمونه ها و فرم های مفید برای مدیر داوطلب , دانلود کتاب Useful Policies, Examples and Forms for the Volunteer Manager , کتاب Useful Policies, Examples and Forms for the Volunteer Manager , دانلود Useful Policies, Examples and Forms for the Volunteer Manager , خرید Useful Policies, Examples and Forms for the Volunteer Manager , خرید کتاب Useful Policies, Examples and Forms for the Volunteer Manager ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.