توضیحات
The ability of organisations to generate long-term value and growth depends to a very large extent on the capacity of the executive cohort to conceive and implement strategic initiatives through a well-motivated and enabled workforce. However, generating consistent value in todays volatile, uncertain, complex and ambiguous (VUCA) and rapidly evolving digital economic landscape can be challenging and, therefore, executives need to update their capabilities regularly to align with the changing value drivers required for long-term growth. To achieve the expected value and growth at a more sustainable level, executive development must be managed as a strategic asset and optimised through effective design and implementation and the effects must be proactively evaluated through meaningful leading indicators and actual ‘hard’ measures.
Value Creation through Executive Development, therefore, offers a well-supported and clearly structured approach to address the gap between executive development initiatives and the creation of long-term organisational value and growth. This book provides a valuable resource to executives and management development professionals who have experienced frustration about the lack of non-value-adding executive development programmes. It also serves as a professional resource for managers of executive and management development programmes, organisational development departments and organisational development consultants, allowing them to integrate this material into existing programmes to achieve value-centric outcomes and to achieve long-term performance targets. Additionally, it serves as a teaching resource for participants in executive/management development courses or seminars globally; offering them the capacity to conduct value-centric initiatives and gain the capacity to influence the tactical, operational and strategic dimensions of their organisational performance.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
توانایی سازمان ها برای ایجاد ارزش و رشد بلندمدت تا حد زیادی به ظرفیت گروه اجرایی برای تصور و اجرای ابتکارات استراتژیک از طریق نیروی کار با انگیزه و توانمند بستگی دارد. با این حال، ایجاد ارزش ثابت در چشمانداز اقتصادی دیجیتالی بیثبات، نامطمئن، پیچیده و مبهم (VUCA) و به سرعت در حال تحول امروزی میتواند چالشبرانگیز باشد و بنابراین، مدیران باید قابلیتهای خود را مرتباً به روز کنند تا با محرکهای ارزش متغیر مورد نیاز برای رشد بلندمدت هماهنگ شوند. . برای دستیابی به ارزش مورد انتظار و رشد در سطح پایدارتر، توسعه اجرایی باید به عنوان یک دارایی استراتژیک مدیریت شود و از طریق طراحی و اجرای موثر بهینه سازی شود و اثرات آن باید به طور فعال از طریق شاخص های پیشرو معنادار و اقدامات “سخت” واقعی ارزیابی شود. بنابراین، ارزش آفرینی از طریق توسعه اجرایی، رویکردی با پشتیبانی و ساختار واضح برای رسیدگی به شکاف بین طرح های توسعه اجرایی و ایجاد ارزش و رشد سازمانی بلندمدت ارائه می دهد. این کتاب منبع ارزشمندی را در اختیار مدیران اجرایی و متخصصان توسعه مدیریت قرار میدهد که از عدم وجود برنامههای توسعه اجرایی بدون ارزش افزوده احساس ناامیدی کردهاند. همچنین به عنوان یک منبع حرفهای برای مدیران برنامههای توسعه مدیریت و اجرایی، بخشهای توسعه سازمانی و مشاوران توسعه سازمانی عمل میکند و به آنها اجازه میدهد تا این مطالب را در برنامههای موجود برای دستیابی به نتایج ارزشمحور و دستیابی به اهداف عملکرد بلندمدت ادغام کنند. علاوه بر این، به عنوان یک منبع آموزشی برای شرکت کنندگان در دوره ها یا سمینارهای توسعه مدیریت/مدیریت در سطح جهانی عمل می کند. ارائه ظرفیت به آنها برای انجام ابتکارات ارزش محور و به دست آوردن ظرفیت تأثیرگذاری بر ابعاد تاکتیکی، عملیاتی و استراتژیک عملکرد سازمانی خود.
tag : دانلود کتاب ایجاد ارزش از طریق توسعه اجرایی , Download ایجاد ارزش از طریق توسعه اجرایی , دانلود ایجاد ارزش از طریق توسعه اجرایی , Download Value Creation through Executive Development Book , ایجاد ارزش از طریق توسعه اجرایی دانلود , buy ایجاد ارزش از طریق توسعه اجرایی , خرید کتاب ایجاد ارزش از طریق توسعه اجرایی , دانلود کتاب Value Creation through Executive Development , کتاب Value Creation through Executive Development , دانلود Value Creation through Executive Development , خرید Value Creation through Executive Development , خرید کتاب Value Creation through Executive Development ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.