توضیحات
The visual leadership advantage — Looking at your own leadership — Power tools for visual leaders — Managing the new media — Leading organizational change — Links, books & other resources.;’What Visual Meetings did for meetings and Visual Teams did for teams, this book does for leaders. ‘Visual Leaders’ explores how leaders can support visioning and strategy formation, planning and management, and organization change through the application of visual meeting and visual team methodologies organization wide – literally ‘trans-forming’ communications and people’s sense of what is possible. It describes seven essential tools for visual leaders – mental models, visual meetings, graphic templates, decision theaters, roadmaps, Story maps, and virtual visuals – and examples of methods for implementation throughout an organization. It is written for all levels of leadership in organizations, from department heads through directors, heads of strategic business units, and ‘C’ level executives. It explores how communications has become interactive and graphic and how these tools can be used to shape direction and align people for implementation. It brings tools, methods and frameworks to life with stories of real organizations modeling these practices. ‘Visual Leaders’ answers the question of how design thinking and visual literacy can help to orient leaders to the complexity of contemporary organizations in the private, non-profit, and public sectors.’–[Source inconnue].
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
مزیت رهبری بصری — نگاهی به رهبری خود — ابزارهای قدرتمند برای رهبران بصری — مدیریت رسانه های جدید — رهبری تغییرات سازمانی — پیوندها، کتاب ها و منابع دیگر. «آنچه که جلسات دیداری برای جلسات و تیم های بصری انجام دادند. برای تیم ها، این کتاب برای رهبران مفید است. «رهبران بصری» به بررسی این موضوع میپردازد که چگونه رهبران میتوانند از چشمانداز و شکلگیری استراتژی، برنامهریزی و مدیریت، و تغییر سازمان از طریق استفاده از روشهای دیدار بصری و تیم بصری در سطح سازمان حمایت کنند – به معنای واقعی کلمه «تبدیل» ارتباطات و احساس مردم از آنچه ممکن است. این هفت ابزار ضروری برای رهبران بصری – مدلهای ذهنی، جلسات بصری، قالبهای گرافیکی، تئاترهای تصمیمگیری، نقشههای راه، نقشههای داستانی و تصاویر مجازی – و نمونههایی از روشهای پیادهسازی در سراسر سازمان را توصیف میکند. این برای تمام سطوح رهبری در سازمان ها، از روسای بخش گرفته تا مدیران، روسای واحدهای تجاری استراتژیک و مدیران سطح C نوشته شده است. این بررسی می کند که چگونه ارتباطات تعاملی و گرافیکی شده اند و چگونه می توان از این ابزارها برای شکل دادن به جهت و همسو کردن افراد برای اجرا استفاده کرد. این ابزارها، روشها و چارچوبها را با داستانهایی از سازمانهای واقعی که این شیوهها را مدلسازی میکنند، زنده میکند. «رهبران بصری» به این سؤال پاسخ میده
tag : دانلود کتاب رهبران بصری ابزارهای جدید برای چشم انداز، مدیریت و تغییر سازمان , Download رهبران بصری ابزارهای جدید برای چشم انداز، مدیریت و تغییر سازمان , دانلود رهبران بصری ابزارهای جدید برای چشم انداز، مدیریت و تغییر سازمان , Download Visual leaders new tools for visioning, management, & organization change Book , رهبران بصری ابزارهای جدید برای چشم انداز، مدیریت و تغییر سازمان دانلود , buy رهبران بصری ابزارهای جدید برای چشم انداز، مدیریت و تغییر سازمان , خرید کتاب رهبران بصری ابزارهای جدید برای چشم انداز، مدیریت و تغییر سازمان , دانلود کتاب Visual leaders new tools for visioning, management, & organization change , کتاب Visual leaders new tools for visioning, management, & organization change , دانلود Visual leaders new tools for visioning, management, & organization change , خرید Visual leaders new tools for visioning, management, & organization change , خرید کتاب Visual leaders new tools for visioning, management, & organization change ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.