توضیحات
Shortlisted for the Financial Times and McKinsey Business Book of the Year Award
A Financial Times Best Business Book of the Year
A Times Higher Education Book of the Week
Best Business Book of the Year, 800-CEO-READ
Gender equality is a moral and a business imperative. But unconscious bias holds us back, and de-biasing peoples minds has proven to be difficult and expensive. By de-biasing organizations instead of individuals, we can make smart changes that have big impacts. Presenting research-based solutions, Iris Bohnet hands us the tools we need to move the needle in classrooms and boardrooms, in hiring and promotion, benefiting businesses, governments, and the lives of millions.
Bohnet assembles an impressive assortment of studies that demonstrate how organizations can achieve gender equity in practice What Works is stuffed with good ideas, many equally simple to implement.
Carol Tavris, Wall Street Journal
A practical guide for any employer seeking to offset the unconscious bias holding back women in organizations, from orchestras to internet companies.
Andrew Hill, Financial Times
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
در فهرست نهایی فایننشال تایمز و جایزه کتاب سال کسب و کار مک کینزی
A فایننشال تایمز بهترین کتاب تجاری سال
A < i>Times Higher Education کتاب هفته
بهترین کتاب تجاری سال، 800-خوانده مدیر عامل
برابری جنسیتی یک امر اخلاقی و یک الزام تجاری است. اما تعصب ناخودآگاه ما را عقب نگه میدارد، و ثابت شده است که ذهن غیرخودآگاه مردم دشوار و پرهزینه است. با تعصبزدایی از سازمانها به جای افراد، میتوانیم تغییرات هوشمندانهای ایجاد کنیم که تأثیرات بزرگی دارند. Iris Bohnet با ارائه راهحلهای مبتنی بر تحقیق، ابزارهایی را که برای حرکت دادن سوزن در کلاسها و اتاقهای هیئت مدیره، استخدام و ارتقاء، به نفع کسبوکارها، دولتها و زندگی میلیونها نفر نیاز داریم، در اختیار ما قرار میدهد.
Bohnet مجموعهای چشمگیر را جمعآوری میکند. مطالعاتی که نشان میدهد چگونه سازمانها میتوانند در عمل به برابری جنسیتی دست یابند. چه کار میکند مملو از ایدههای خوب است که اجرای بسیاری از آنها به همان اندازه ساده است.
کارول تاوریس، وال استریت ژورنال
یک مطلب کاربردی راهنمای هر کارفرمایی که به دنبال جبران تعصب ناخودآگاه بازدارنده زنان در سازمانها، از ارکسترها گرفته تا شرکتهای اینترنتی است.
اندرو هیل، Financial Times
tag : دانلود کتاب چه کار می کند: برابری جنسیتی با طراحی , Download چه کار می کند: برابری جنسیتی با طراحی , دانلود چه کار می کند: برابری جنسیتی با طراحی , Download What Works: Gender Equality by Design Book , چه کار می کند: برابری جنسیتی با طراحی دانلود , buy چه کار می کند: برابری جنسیتی با طراحی , خرید کتاب چه کار می کند: برابری جنسیتی با طراحی , دانلود کتاب What Works: Gender Equality by Design , کتاب What Works: Gender Equality by Design , دانلود What Works: Gender Equality by Design , خرید What Works: Gender Equality by Design , خرید کتاب What Works: Gender Equality by Design ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.