توضیحات
This guide sets out results from four years of research into how public sector organisations can better fulfil their missions, maintain their integrity and value their employees by adopting a current best-practice approach to the management of whistleblowing. This guide focuses on: the processes needed for public employees and employees of public contractors to be able to report concerns about wrongdoing in public agencies and programs; and managerial responsibilities for the support, protection and management of those who make disclosures about wrongdoing, as part of an integrated management approach. The guide is designed to assist with the special systems needed for managing?public interest? whistleblowing-where the suspected or alleged wrongdoing affects more than the personal or private interests of the person making the disclosure. As the guide explains, however, an integrated approach requires having good systems for managing all types of reported wrongdoing-including personal, employment and workplace grievances-not least because these might often be interrelated with?public interest? matters.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
این راهنما نتایج حاصل از چهار سال تحقیق را در مورد اینکه چگونه سازمانهای بخش عمومی میتوانند ماموریتهای خود را بهتر انجام دهند، یکپارچگی خود را حفظ کنند و برای کارکنان خود ارزش قائل شوند، با اتخاذ بهترین روش فعلی برای مدیریت افشاگری ارائه میکند. این راهنما بر روی موارد زیر تمرکز دارد: فرآیندهای مورد نیاز برای کارمندان عمومی و کارمندان پیمانکاران عمومی تا بتوانند نگرانیهای مربوط به تخلف در سازمانها و برنامههای عمومی را گزارش کنند. و مسئولیت های مدیریتی برای حمایت، حفاظت و مدیریت افرادی که در مورد تخلفات افشاگری می کنند، به عنوان بخشی از یک رویکرد مدیریت یکپارچه. این راهنما برای کمک به سیستم های ویژه مورد نیاز برای مدیریت منافع عمومی طراحی شده است. افشاگری – جایی که تخلف مشکوک یا ادعا شده بیشتر از منافع شخصی یا خصوصی شخصی که افشاگر را افشا می کند، تحت تأثیر قرار می دهد. همانطور که راهنما توضیح می دهد، با این حال، یک رویکرد یکپارچه مستلزم داشتن سیستم های خوب برای مدیریت انواع تخلفات گزارش شده – از جمله شکایات شخصی، شغلی و محل کار است – به این دلیل که این موارد ممکن است اغلب با منافع عمومی مرتبط باشند؟ مسائل
tag : دانلود کتاب سوت زدن در حالی که کار می کنند , Download سوت زدن در حالی که کار می کنند , دانلود سوت زدن در حالی که کار می کنند , Download Whistling While They Work Book , سوت زدن در حالی که کار می کنند دانلود , buy سوت زدن در حالی که کار می کنند , خرید کتاب سوت زدن در حالی که کار می کنند , دانلود کتاب Whistling While They Work , کتاب Whistling While They Work , دانلود Whistling While They Work , خرید Whistling While They Work , خرید کتاب Whistling While They Work ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.