دانلود کتاب Win at Work!: The Everybody Wins Approach to Conflict Resolution – برنده شدن در کار!: رویکرد همه برنده برای حل تعارض

توضیحات

Proven techniques for resolving workplace conflicts

After years of seeing clients struggling and their businesses suffering with destructive conflicts, Diane Katz developed The Working Circle, a step-by-step process that helps everyone in business resolve conflict in a non-confrontational, creative, collaborative way.

Win at Work! provides you with a no-nonsense guide based on real-life examples of people at pivotal points in their careers. Filled with practical wisdom, it reveals how you can move around the roadblocks that, if left unattanded, can stop you in your tracks. Win at Work! also helps those of us who are uncomfortable with conflict, giving them tools for solving problems in a nonconfrontational manner. This essential guide

• Offers a proven step-by-step process for conflict resolution
• Deals with complex business questions about independence, moral values, face-saving, goal-setting, and leadership
• Provides easy language for talking through problems and reaching a relatively painless outcome

Putting aside simple band-aid solutions, Win at Work! is your proven resource for the kind of long-term team-building that ultimately makes the difference in business and organizational success.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

تکنیک های اثبات شده برای حل تعارضات محل کار

پس از سال ها مشاهده مشکلات مشتریان و رنج بردن کسب و کار آنها از درگیری های مخرب، دایان کاتز The Working Circle را توسعه داد، یک فرآیند گام به گام که به همه کمک می کند. در کسب و کار، تعارض را به روشی بدون تقابل، خلاقانه و مشارکتی حل کنید.

در محل کار برنده شوید! یک راهنمای بیهوده بر اساس مثال‌های واقعی از افراد در نقاط محوری در اختیار شما قرار می‌دهد. مشاغل پر از حکمت عملی، نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید در اطراف موانعی حرکت کنید که اگر نادیده گرفته شوند، می‌توانند شما را در مسیرتان متوقف کنند. در محل کار برنده شوید! همچنین به کسانی از ما که از تعارض ناراحت هستند کمک می کند و به آنها ابزارهایی برای حل مشکلات به شیوه ای غیرتضادآمیز می دهد. این راهنمای ضروری

• فرآیند گام به گام اثبات شده ای را برای حل تعارض ارائه می دهد
• به سوالات پیچیده تجاری در مورد استقلال، ارزش های اخلاقی، حفظ چهره، تعیین هدف و رهبری می پردازد< li>زبان آسانی را برای صحبت درمورد مشکلات و رسیدن به یک نتیجه نسبتاً بدون درد فراهم می کند

با کنار گذاشتن راه حل های ساده چسب زخم، برنده شدن در محل کا