توضیحات
This book explores the career paths of Australian women who have succeeded in achieving professorships and beyond, where for the most part, such positions are predominately occupied by males. It also explores the gendered culture that exists across faculties and universities as reported by participants in a survey questionnaire of 525 new professors (female and male), and nearly 30 interviews of women in Australian higher education, either in small focus groups or individually. Futher, it identifies catalysts for and inhibitors of success for women and looks in depth at the boys club and how it impacts womens progression.
The book also highlights how critical life decisions doctoral study, work and family shape the careers of academic women. It identifies five distinct career profiles for women academics and the pressure points and effective support for each profile. Thus, this book can assist women academics who are making life decisions and those supporting their career progression. It also provides insights into why affirmative action initiatives to improve the proportion of women in the professoriate have had minimal impact despite considerable investment over the past 30 years.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
این کتاب به بررسی مسیرهای شغلی زنان استرالیایی که موفق به دستیابی به استادی و فراتر از آن شده اند ، جایی که در بیشتر موارد ، چنین مواضعی عمدتاً توسط مردان اشغال می شود. همچنین به بررسی فرهنگ جنسیتی موجود در دانشکده ها و دانشگاه ها می پردازد که توسط شرکت کنندگان در پرسشنامه نظرسنجی از 525 استاد جدید (زن و مرد) و نزدیک به 30 مصاحبه از زنان در آموزش عالی استرالیا ، چه در گروه های تمرکز کوچک و چه به صورت جداگانه گزارش شده است. در آینده ، کاتالیزورها را برای و مهار کننده های موفقیت برای زنان مشخص می کند و به طور عمیق در باشگاه پسران و چگونگی تأثیر آن بر پیشرفت زنان تأثیر می گذارد.
این کتاب همچنین نشان می دهد که چگونه تصمیمات مهم در مورد زندگی دکتری ، کار و شکل خانواده شغلی زنان دانشگاهی را شکل می دهد. این پنج پروفایل شغلی متمایز برای دانشگاهیان زن و نقاط فشار و پشتیبانی مؤثر برای هر پروفایل را مشخص می کند. بنابراین ، این کتاب می تواند به زنان دانشگاهی که در حال تصمیم گیری در مورد زندگی هستند و کسانی که از پیشرفت شغلی خود حمایت می کنند ، کمک کند. همچنین این بینش را در مورد اینکه چرا ابتکارات اقدام مثبت برای بهبود نسبت زنان در استادان با وجود سرمایه گذاری قابل توجه در 30 سال گذشته تأثیر کمتری داشته است ، ارائه می دهد.
tag : دانلود کتاب اساتید زن: چه کسی این کار را می کند و چگونه؟ , Download اساتید زن: چه کسی این کار را می کند و چگونه؟ , دانلود اساتید زن: چه کسی این کار را می کند و چگونه؟ , Download Women Professors: Who Makes It and How? Book , اساتید زن: چه کسی این کار را می کند و چگونه؟ دانلود , buy اساتید زن: چه کسی این کار را می کند و چگونه؟ , خرید کتاب اساتید زن: چه کسی این کار را می کند و چگونه؟ , دانلود کتاب Women Professors: Who Makes It and How? , کتاب Women Professors: Who Makes It and How? , دانلود Women Professors: Who Makes It and How? , خرید Women Professors: Who Makes It and How? , خرید کتاب Women Professors: Who Makes It and How? ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.