توضیحات
Women increasingly make up a significant percentage of the labor force throughout the world. This transformation is impacting everyone’s lives. This book examines the resulting gender role, work, and family issues from a comparative worldwide perspective. Working allows women to earn an income, acquire new skills, and forge social connections. It also brings challenges such as simultaneously managing domestic responsibilities and family relationships. The social, political, and economic implications of this global transformation are explored from an interdisciplinary perspective in this book. The commonalities and the differences of womens experiences depending on their social class, education, and location in industrialized and developing countries are highlighted throughout. Practical implications are examined including the consequences of these changes for men. Engaging vignettes and case studies from around the world bring the topics to life. The book argues that despite policy reforms and a rhetoric of equality, women still have unique experiences from men both at work and at home.
Women, Work, and Globalization explores:
* Key issues surrounding work and families from a global cross-cultural perspective.
* The positive and negative experiences of more women in the global workforce.
* The spread of womens empowerment on changes in ideologies and behaviors throughout the world.
* Key literature from family studies, IO, sociology, anthropology, and economics.
* The changing role of men in the global work-family arena.
* The impact of sexual trafficking and exploitation, care labor, and transnational migration on women.
* Best practices and policies that have benefited women, men, and their families.
Part 1 reviews the research on gender in the industrialized and developing world, global changes that pertain to womens gender roles, womens labor market participation, globalization, and the spread of the womens movement. Issues that pertain to women in a globalized world including gender socialization, sexual trafficking and exploitation, labor migration and transnational motherhood, and the complexities entailed in care labor are explored in Part 2. Programs and policies that have effectively assisted women are explored in Part 3 including initiatives instituted by NGOs and governments in developing countries and (programs) policies that help women balance work and family in industrialized countries. The book concludes with suggestions for global initiatives that assist women in balancing work and family responsibilities while decreasing their vulnerabilities.
Intended as a supplemental text for advanced undergraduate and/or graduate courses in Women/Gender Issues, Work and Family, Gender and Families, Global/International Families, Family Diversity, Multicultural Families, and Urban Sociology taught in psychology, human development and family studies, gender and/or womens studies, business, sociology, social work, political science, and anthropology. Researchers, policy makers, and practitioners in these fields will also appreciate this thought provoking book.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
زنان به طور فزاینده ای درصد قابل توجهی از نیروی کار در سراسر جهان را تشکیل می دهند. این دگرگونی بر زندگی همه افراد تأثیر می گذارد. این کتاب نقش جنسیتی، شغل و خانواده را از منظر مقایسه ای در سراسر جهان بررسی می کند. کار به زنان اجازه می دهد تا درآمد کسب کنند، مهارت های جدید کسب کنند و ارتباطات اجتماعی ایجاد کنند. همچنین چالش هایی مانند مدیریت همزمان مسئولیت های خانگی و روابط خانوادگی را به همراه دارد. پیامدهای اجتماعی، سیاسی و اقتصادی این دگرگونی جهانی از منظری بین رشته ای در این کتاب بررسی شده است. اشتراکات و تفاوتهای تجارب زنان بسته به طبقه اجتماعی، تحصیلات و موقعیت آنها در کشورهای صنعتی و در حال توسعه در سراسر کشور برجسته میشود. پیامدهای عملی از جمله پیامدهای این تغییرات برای مردان مورد بررسی قرار می گیرد. نگاره های جذاب و مطالعات موردی از سرتاسر جهان به این موضوعات جان می بخشد. این کتاب استدلال میکند که علیرغم اصلاحات در سیاستها و لفاظیهای برابری، زنان هنوز هم در محل کار و هم در خانه تجربیات منحصربهفردی از مردان دارند. \ زنان، کار و جهانیسازی موارد زیر را بررسی میکند: \ * مسائل کلیدی پیرامون کار و خانواده از دیدگاه بینفرهنگی جهانی. * تجربیات مثبت و منفی بیشتر زنان در نیروی کار جهانی. * گسترش توانمندسازی زنان در تغییر ایدئولوژی ها و رفتارها در سراسر جهان. * ادبیات کلیدی از مطالعات خانواده، IO، جامعه شناسی، مردم شناسی، و اقتصاد. * تغییر نقش مردان در عرصه جهانی کار و خانواده. * تأثیر قاچاق و استثمار جنسی، کار مراقبتی و مهاجرت فراملی بر زنان. * بهترین شیوه ها و سیاست هایی که به نفع زنان، مردان و خانواده های آنها بوده است. بخش 1 تحقیق در مورد جنسیت در جهان صنعتی و در حال توسعه، تغییرات جهانی که به نقش های جنسیتی زنان مربوط می شود، مشارکت زنان در بازار کار، جهانی شدن، و گسترش جنبش زنان را مرور می کند. مسائل مربوط به زنان در دنیای جهانی شده از جمله اجتماعی شدن جنسیتی، قاچاق و استثمار جنسی، مهاجرت نیروی کار و مادری فراملی، و پیچیدگی های ناشی از کار مراقبتی در قسمت 2 مورد بررسی قرار گرفته است. برنامه ها و سیاست هایی که به طور موثر به زنان کمک کرده اند در بخش 3 بررسی شده اند. از جمله ابتکاراتی که توسط سازمانهای غیردولتی و دولتها در کشورهای در حال توسعه ایجاد شده است و (برنامههایی) سیاستهایی که به زنان کمک میکند بین کار و خانواده در کشورهای صنعتی تعادل برقرار کنند. این کتاب با پیشنهادهایی برای ابتکارات جهانی به پایان می رسد که به زنان در ایجاد تعادل بین مسئولیت های کار
tag : دانلود کتاب زنان، کار و جهانی شدن: چالش ها و فرصت ها , Download زنان، کار و جهانی شدن: چالش ها و فرصت ها , دانلود زنان، کار و جهانی شدن: چالش ها و فرصت ها , Download Women, Work, and Globalization: Challenges and Opportunities Book , زنان، کار و جهانی شدن: چالش ها و فرصت ها دانلود , buy زنان، کار و جهانی شدن: چالش ها و فرصت ها , خرید کتاب زنان، کار و جهانی شدن: چالش ها و فرصت ها , دانلود کتاب Women, Work, and Globalization: Challenges and Opportunities , کتاب Women, Work, and Globalization: Challenges and Opportunities , دانلود Women, Work, and Globalization: Challenges and Opportunities , خرید Women, Work, and Globalization: Challenges and Opportunities , خرید کتاب Women, Work, and Globalization: Challenges and Opportunities ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.