توضیحات
‘This book analyses how employer-provision of ‘family-friendly’ working arrangements – designed to help workers better reconcile work, home and family – can also enhance firms’ capacities for learning and innovation, in pursuit of long-term competitive advantage and socially inclusive growth’–.
Abstract: ‘This book analyses how employer-provision of ‘family-friendly’ working arrangements – designed to help workers better reconcile work, home and family – can also enhance firms’ capacities for learning and innovation, in pursuit of long-term competitive advantage and socially inclusive growth’
این کتاب تجزیه و تحلیل میکند که چگونه کارفرمایان از ترتیبات کاری «مناسب برای خانواده» – طراحی شده برای کمک به کارگران برای تطبیق بهتر کار، خانه و خانواده – همچنین میتواند ظرفیتهای شرکتها را برای یادگیری و نوآوری، به دنبال مزیت رقابتی بلندمدت و از نظر اجتماعی افزایش دهد. رشد فراگیر’–.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.