توضیحات
When John Wilkinson accepts an invitation to help one of the Kingdom of Bahrain’s most successful companies, he does not expect a lesson from the Gulf Region s leading expert in emotional intelligence. As his team works to upgrade the aluminum plant’s inspection process, John learns the value of emotional intelligence as he witnesses the first signs of cultural change in a corporation steeped in traditional management practices. This entertaining story introduces the reader to Dr Suhaila AlHashemi s groundbreaking research correlating emotional intelligence and leadership styles in Bahrain. Question-and-answer dialog in the Socratic Method clearly explains concepts and conclusions applicable to business management around the globe. Together, our hero and readers learn the personal and social competencies that define emotional intelligence, the tools used to collect and analyze an individual s EI quotient and management styles, and how EI can be channeled to improve personal and organizational performance. Workplace Emotions is the second in a series of business novels providing valuable insight into the Gulf business culture. A Cup of Coffee, by Dr Salem Al Ismaily with Richard Tzudiker, describes John Wilkinson s entrepreneurial inroad into the Sultanate of Oman, and teaches how Arab culture and tradition influence management styles and business practices.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
وقتی جان ویلکینسون دعوتی را برای کمک به یکی از موفق ترین شرکت های پادشاهی بحرین می پذیرد، از متخصص برجسته هوش هیجانی منطقه خلیج فارس درسی را انتظار ندارد. در حالی که تیم او برای ارتقای فرآیند بازرسی کارخانه آلومینیوم کار می کند، جان ارزش هوش هیجانی را می آموزد، زیرا اولین نشانه های تغییر فرهنگی را در شرکتی غرق در شیوه های مدیریت سنتی مشاهده می کند. این داستان سرگرمکننده خواننده را با تحقیقات پیشگامانه دکتر سهیلا الهاشمی در رابطه با هوش هیجانی و سبکهای رهبری در بحرین آشنا میکند. گفتگوی پرسش و پاسخ در روش سقراطی به وضوح مفاهیم و نتایج قابل اجرا برای مدیریت کسب و کار در سراسر جهان را توضیح می دهد. قهرمان و خوانندگان ما با هم شایستگیهای فردی و اجتماعی را که هوش هیجانی را تعریف میکنند، ابزارهای مورد استفاده برای جمعآوری و تجزیه و تحلیل بهره هوشی فردی و سبکهای مدیریتی، و نحوه هدایت EI برای بهبود عملکرد شخصی و سازمانی را میآموزند. احساسات محل کار دومین رمان از مجموعه رمان های تجاری است که بینش ارزشمندی را در مورد فرهنگ تجارت خلیج فارس ارائه می دهد. یک فنجان قهوه، نوشته دکتر سالم آل اسماعیلی به همراه ریچارد تزودیکر، هجوم کارآفرینانه جان ویلکینسون به سلطنت عمان را توصیف می کند و می آموزد که چگونه فرهنگ و سنت عرب بر سبک های مدیریت و شیوه های تجاری تأثیر می گذارد.
tag : دانلود کتاب احساسات محل کار: هوش هیجانی در مدیریت بحرینی , Download احساسات محل کار: هوش هیجانی در مدیریت بحرینی , دانلود احساسات محل کار: هوش هیجانی در مدیریت بحرینی , Download Workplace Emotions: Emotional Intelligence in Bahraini Management Book , احساسات محل کار: هوش هیجانی در مدیریت بحرینی دانلود , buy احساسات محل کار: هوش هیجانی در مدیریت بحرینی , خرید کتاب احساسات محل کار: هوش هیجانی در مدیریت بحرینی , دانلود کتاب Workplace Emotions: Emotional Intelligence in Bahraini Management , کتاب Workplace Emotions: Emotional Intelligence in Bahraini Management , دانلود Workplace Emotions: Emotional Intelligence in Bahraini Management , خرید Workplace Emotions: Emotional Intelligence in Bahraini Management , خرید کتاب Workplace Emotions: Emotional Intelligence in Bahraini Management ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.