توضیحات
Can good-will be good business? Firms are increasingly called upon to address matters such as poverty and human rights violations. The demand for corporate social responsibility (CSR) is directed mainly at top management in multinational corporations who are reminded that, in addition to helping to make the world a better place, their commitment to social action will be rewarded by lasting customer loyalty and profits. But is it true that firms that engage in social action will be rewarded with a good name, competitive advantage, superior profits and corporate sustainability? What if it is true for some firms and not for others? This book addresses these and other questions by explaining the how and why of creating value and competitive advantage through corporate social action. It shows how and when firms can develop successful corporate social strategies that establish strong commitments to shareholders, employees and other stakeholders
”Can good-will be good business? Firms are increasingly called upon to address matters such as poverty and human rights violations. The demand for corporate social responsibility (CSR) is directed mainly at top management in multinational corporations who are reminded that, in addition to helping to make the world a better place, their commitment to social action will be rewarded by lasting customer loyalty and profits. But is it true that firms that engage in social action will be rewarded with a good name, competitive advantage, superior profits and corporate sustainability? What if it is true for some firms and not for others? This book addresses these and other questions by explaining the how and why of creating value and competitive advantage through corporate social action. It shows how and when firms can develop successful corporate social strategies that establish strong commitments to shareholders, employees and other stakeholders”–Provided by publisher. Read more… Introduction — pt. I. Fundamentals. Is corporate social strategy ethical? ; Theory of the firm and corporate social strategy ; How do we build corporate social strategy? ; Elements of successful corporate social strategy — pt. II. The process of developing corporate social strategy. Competitive environment ; From stakeholder management to social strategy ; Resources and capabilities ; Corporate identity — pt. III. Implementing social strategy. Organizing for social strategy ; Corporate social strategy management and the multinational company ; Measurement and evaluation ; The future of social strategy
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
آیا حسن نیت می تواند تجارت خوبی باشد؟ از شرکتها به طور فزاینده ای خواسته می شود تا موضوعاتی مانند فقر و نقض حقوق بشر را برطرف کنند. تقاضا برای مسئولیت اجتماعی شرکت ها (CSR) عمدتاً به مدیریت ارشد در شرکتهای چند ملیتی هدایت می شود که به آنها یادآوری می شود که علاوه بر کمک به تبدیل شدن به جهان به مکانی بهتر ، تعهد آنها به اقدامات اجتماعی با وفاداری و سود مشتری ، پاداش می گیرد. اما آیا این درست است که بنگاه هایی که درگیر اقدامات اجتماعی می شوند با نام خوب ، مزیت رقابتی ، سود برتر و پایداری شرکت ها پاداش می گیرند؟ اگر برای برخی از بنگاه ها صادق باشد و نه برای دیگران ، چه می شود؟ این کتاب با توضیح چگونگی و چرایی ایجاد ارزش و مزیت رقابتی از طریق اقدامات اجتماعی شرکت ، به این سؤالات و سایر سؤالات می پردازد. این نشان می دهد که چگونه و چه زمانی شرکت ها می توانند استراتژی های موفق اجتماعی شرکت ها را توسعه دهند که تعهدات محکمی را برای سهامداران ، کارمندان و سایر ذینفعان ایجاد می کند
” می تواند خوب باشد؟ از شرکتها به طور فزاینده ای خواسته می شود تا موضوعاتی مانند فقر و نقض حقوق بشر را برطرف کنند. تقاضا برای مسئولیت اجتماعی شرکت ها (CSR) عمدتاً به مدیریت ارشد در شرکتهای چند ملیتی هدایت می شود که به آنها یادآوری می شود که علاوه بر کمک به تبدیل شدن به جهان به مکانی بهتر ، تعهد آنها به اقدامات اجتماعی با وفاداری و سود مشتری ، پاداش می گیرد. اما آیا این درست است که بنگاه هایی که درگیر اقدامات اجتماعی می شوند با نام خوب ، مزیت رقابتی ، سود برتر و پایداری شرکت ها پاداش می گیرند؟ اگر برای برخی از بنگاه ها صادق باشد و نه برای دیگران ، چه می شود؟ این کتاب با توضیح چگونگی و چرایی ایجاد ارزش و مزیت رقابتی از طریق اقدامات اجتماعی شرکت ، به این سؤالات و سایر سؤالات می پردازد. این نشان می دهد که چگونه و چه زمانی شرکت ها می توانند استراتژی های موفق اجتماعی شرکت ها را ایجاد کنند که تعهدات محکمی را برای سهامداران ، کارمندان و سایر ذینفعان ایجاد می کند-ارائه شده توسط ناشر. & nbsp ؛ بیشتر بخوانید … مقدمه – پت. اصول. آیا استراتژی اجتماعی شرکت اخلاقی است؟ ؛ نظریه استراتژی اجتماعی شرکت و شرکت ؛ چگونه استراتژی اجتماعی شرکت ها را بسازیم؟ ؛ عناصر استراتژی موفق اجتماعی شرکت ها – Pt. ii. روند توسعه استراتژی اجتماعی شرکت ها. محیط رقابتی ؛ از مدیریت ذینفعان گرفته تا استراتژی اجتماعی ؛ منابع و قابلیت ها ؛ هویت شرکتی – پت. iii اجرای استراتژی اجتماعی. سازماندهی برای استراتژی اجتماعی ؛ مدیریت استراتژی اجتماعی شرکت و شرکت چند ملیتی ؛ اندازه گیری و ارزیابی ؛ آینده استراتژی اجتماعی
tag : دانلود کتاب استراتژی اجتماعی شرکت: مشارکت ذینفعان و مزیت رقابتی , Download استراتژی اجتماعی شرکت: مشارکت ذینفعان و مزیت رقابتی , دانلود استراتژی اجتماعی شرکت: مشارکت ذینفعان و مزیت رقابتی , Download Corporate social strategy : stakeholder engagement and competitive advantage Book , استراتژی اجتماعی شرکت: مشارکت ذینفعان و مزیت رقابتی دانلود , buy استراتژی اجتماعی شرکت: مشارکت ذینفعان و مزیت رقابتی , خرید کتاب استراتژی اجتماعی شرکت: مشارکت ذینفعان و مزیت رقابتی , دانلود کتاب Corporate social strategy : stakeholder engagement and competitive advantage , کتاب Corporate social strategy : stakeholder engagement and competitive advantage , دانلود Corporate social strategy : stakeholder engagement and competitive advantage , خرید Corporate social strategy : stakeholder engagement and competitive advantage , خرید کتاب Corporate social strategy : stakeholder engagement and competitive advantage ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.