توضیحات
This shortform book tells the research story of cultural management, helping scholars to analyse and combine theoretical models into an approach of their own.
Cultural management emerged and developed out of the field of arts management in the 1980s, which imported managerial techniques and assumptions from mainstream commercial business into the arts. In the late 1990s, the field integrated entrepreneurial approaches to management in the creative industries before adapting to a new model, based on user experiences and co-creation. These historical phases are theorised respectively as cultural management 1.0, cultural management 2.0 and cultural management 3.0. Yet they also overlap. Bringing together theories of management and creativity, this book enables scholars to get a grip on the underlying assumptions and conditions which lie behind an eclectic and evolving field.
The author, an established expert in this field, empowers scholars and reflective practitioners to develop their own approach to cultural management, drawing on the available approaches, and to recognise that successful cultural management is contingent on understanding the context (organisational and personal) within which these models will be applied.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
این کتاب کوتاه، داستان تحقیقاتی مدیریت فرهنگی را بیان میکند و به محققان کمک میکند تا مدلهای نظری را تجزیه و تحلیل کرده و در یک رویکرد خاص خود ترکیب کنند. مدیریت فرهنگی خارج از حوزه مدیریت هنر در دهه 1980 پدیدار شد و توسعه یافت که تکنیک ها و مفروضات مدیریتی را از تجارت تجاری اصلی به هنر وارد کرد. در اواخر دهه 1990، این حوزه، رویکردهای کارآفرینانه برای مدیریت در صنایع خلاق را قبل از انطباق با یک مدل جدید، بر اساس تجربیات کاربر و ایجاد مشترک، یکپارچه کرد. این مراحل تاریخی به ترتیب به عنوان مدیریت فرهنگی 1.0، مدیریت فرهنگی 2.0 و مدیریت فرهنگی 3.0 تئوریزه شده اند. با این حال آنها نیز همپوشانی دارند. این کتاب با گرد هم آوردن نظریههای مدیریت و خلاقیت، محققان را قادر میسازد تا به مفروضات و شرایط زیربنایی که در پس زمینهای التقاطی و در حال تکامل نهفته است، دست یابند. نویسنده که یک متخصص تثبیت شده در این زمینه است، به محققان و متخصصان متفکر این امکان را میدهد تا با استفاده از رویکردهای موجود، رویکرد خود را برای مدیریت فرهنگی توسعه دهند و تشخیص دهند که مدیریت فرهنگی موفق منوط به درک زمینه (سازمانی و شخصی) است. که در آن این مدل ها اعمال خواهد شد.
tag : دانلود کتاب مدیریت فرهنگی: مروری بر پژوهش , Download مدیریت فرهنگی: مروری بر پژوهش , دانلود مدیریت فرهنگی: مروری بر پژوهش , Download Cultural Management: A Research Overview Book , مدیریت فرهنگی: مروری بر پژوهش دانلود , buy مدیریت فرهنگی: مروری بر پژوهش , خرید کتاب مدیریت فرهنگی: مروری بر پژوهش , دانلود کتاب Cultural Management: A Research Overview , کتاب Cultural Management: A Research Overview , دانلود Cultural Management: A Research Overview , خرید Cultural Management: A Research Overview , خرید کتاب Cultural Management: A Research Overview ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.